Ipsen fait part de la nomination de Pierrick Lefranc au poste de vice-président exécutif (EVP) des opérations techniques et membre du comité exécutif (ELT), nomination qui prendra effet à compter du 1er avril 2026.
Pierrick Lefranc succèdera alors à Aidan Murphy, EVP des opérations techniques et membre de l'ELT, qui prendra sa retraite en mars prochain, après 30 années de carrière au sein de la société pharmaceutique.
Il apportera plus de 30 ans d'expérience dans les pharmaceutiques, ayant dirigé des opérations de production et des projets industriels à grande échelle, "en améliorant constamment la productivité, la qualité et la conformité réglementaire". Depuis juillet 2019, il est vice-président senior chez Ipsen, supervisant les activités de production mondiales, l'ingénierie et l'excellence de l'entreprise. Il a rejoint la société en 2013 et a été nommé directeur du site de Signes en France en 2016.
Actuellement, Aidan Murphy occupe le poste de vice-président exécutif des opérations techniques chez Ipsen SA et de vice-président exécutif des opérations techniques chez Ipsen Pharma SAS (une filiale d'Ipsen SA). Il est également membre du conseil d'administration d'Ipsen Manufacturing Ireland Ltd.
Par le passé, Aidan Murphy a occupé le poste de directeur général d'Ipsen Pharma SAS.
Le Dr Murphy a obtenu un doctorat du Trinity College de Dublin.
Ipsen est spécialisé dans la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de médicaments de spécialité. Le CA par domaine thérapeutique se répartit comme suit :
- oncologie (69,2%) ;
- neuroscience (20,3%) ;
- maladies rares (10,5%).
A fin 2025, le groupe dispose de 7 centres de recherche et développement situés en France (2), au Royaume-Uni (2), en Chine (2) et en Irlande, et de 5 sites de production dans le monde.
La répartition géographique du CA est la suivante : France (8%), Europe (31,7%), Etats-Unis (32,9%), Amérique du Nord (2,2%) et autres (25,2%).
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Investisseur
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Globale
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Qualité
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ESG MSCI
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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