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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
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+5,11% | +13,72% |
| 10/06 | Frasers Group lance une OPA de près de 2 milliards d'euros sur Hugo Boss | |
| 10/06 | Frasers annonce une offre de 1,98 milliard d'euros pour le solde du capital de Hugo Boss | AN |
Description de l'Activité: Frasers Group Plc

Nombre d'employés: 30 000
Répartition des Ventes par Activité: Frasers Group Plc
| Période Fiscale: Avril | 2021 (GBP) | 2022 (GBP) | 2023 (GBP) | 2024 (GBP) | 2025 (GBP) |
|---|---|---|---|---|---|
Retail - UK Sports Retail | 1,97 Md | 2,64 Md | 3,08 Md | 2,86 Md | 2,7 Md |
Retail - Premium Lifestyle (Including Retail - House of Fraser) | 736 M | 1,06 Md | 1,21 Md | 1,2 Md | 1,05 Md |
International Retail | - | - | 1,08 Md | 1,29 Md | 1,01 Md |
Retail - European Retail | 615 M | 790 M | - | - | - |
Retail - Rest of World Retail | 153 M | 150 M | - | - | - |
Property | - | - | - | 72,7 M | 86,6 M |
Financial Services | - | - | - | 111 M | 85,3 M |
Eliminations | -95,4 M | -80,1 M | -69,9 M | - | - |
Wholesale & Licensing | 249 M | 248 M | 258 M | - | - |
Répartition Géographique des Ventes: Frasers Group Plc
| Période Fiscale: Avril | 2021 (GBP) | 2022 (GBP) | 2023 (GBP) | 2024 (GBP) | 2025 (GBP) |
|---|---|---|---|---|---|
United Kingdom (UK) | 2,72 Md | 3,71 Md | 4,31 Md | 4,24 Md | 3,91 Md |
Europe(Excluding UK) | 646 M | 823 M | 1,02 Md | 1,06 Md | 788 M |
USA | 214 M | 223 M | 136 M | 130 M | 114 M |
Asia | 43,7 M | 44,5 M | 77,8 M | 71,6 M | 82 M |
Oceania | - | - | 16,9 M | 35,5 M | 28,5 M |
Comité Exécutif: Frasers Group Plc
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Michael Murray
CEO | Directeur Général | 36 | 01/05/2022 |
Chris Wootton
DFI | Directeur Financier/CFO | 46 | 06/03/2017 |
| Directeur des opérations | - | 20/08/2021 | |
Andrew Kasoulis
IRC | Investor Relations Contact | - | - |
Lauren Barrie
PRN | Corporate Officer/Principal | - | 01/12/2019 |
Composition du Conseil d'Administration: Frasers Group Plc
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Nicola Frampton
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 60 | 01/10/2016 |
| Directeur/Membre du Conseil | 69 | 01/10/2018 | |
Cally Price
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 36 | 01/01/2019 |
Chris Wootton
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 46 | 12/09/2019 |
| Directeur/Membre du Conseil | - | 26/02/2024 | |
Michael Murray
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 36 | 01/05/2022 |
| Président | - | 01/09/2025 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 66 | 24/09/2025 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 61 | 24/09/2025 |
Participations: Frasers Group Plc
| Nom | Actions | % | Valorisation |
|---|---|---|---|
HUGO BOSS AG 25,21% | 17 747 840 | 25,21% | 739 M $ |
ASOS PLC 23,28% | 27 900 414 | 23,28% | 103 M $ |
BOOHOO GROUP PLC 23,25% | 376 550 000 | 23,25% | 93 M $ |
THG PLC 10,51% | 172 357 765 | 10,51% | 78 M $ |
CURRYS PLC 2,92% | 32 000 000 | 2,92% | 65 M $ |
ACCENT GROUP LIMITED 22,32% | 134 207 552 | 22,32% | 56 M $ |
| 26 110 537 | 37% | 43 M $ | |
MARKS ELECTRICAL GROUP PLC 20,22% | 21 219 040 | 20,22% | 14 M $ |
PUMA SE 0,17% | 246 000 | 0,17% | 8 M $ |
PUMA SE 3,74% | 285 714 | 3,74% | 42 363 $ |
Coordonnées de la Société: Frasers Group Plc

Sociétés du Groupe: Frasers Group Plc
| Nom | Catégorie et Secteur |
|---|---|
Game Retail Ltd.
Game Retail Ltd. Specialty StoresRetail Trade Retails video games, gaming consoles, and accessories |
Specialty Stores
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Sportsdirect.com Retail (Europe) SA
Sportsdirect.com Retail (Europe) SA Wholesale DistributorsDistribution Services Retails footwear and clothing through online |
Wholesale Distributors
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Studio Retail Ltd.
Studio Retail Ltd. Catalog/Specialty DistributionRetail Trade Provides on-line retail shopping services |
Catalog/Specialty Distribution
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Magasins d'articles de sport
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| +4,05% | +5,11% | +6,71% | +12,64% | 4,27 Md | ||
| -2,85% | -1,75% | -10,78% | - | 20,22 Md | ||
| -2,10% | -4,10% | +17,60% | +58,39% | 19,65 Md | ||
| +0,49% | +9,81% | -15,16% | +10,30% | 1,85 Md | ||
| +1,66% | +3,43% | -12,47% | +4,21% | 470 M | ||
| +0,08% | -1,99% | +0,76% | -4,12% | 324 M | ||
| -0,47% | +1,68% | -5,14% | -0,16% | 206 M | ||
| -3,06% | -3,39% | +13,10% | -3,39% | 150 M | ||
| +9,33% | +6,49% | -73,97% | -92,41% | 78,69 M | ||
| -2,96% | +2,34% | -81,96% | - | 75,26 M | ||
| Moyenne | +0,40% | +1,10% | -16,13% | -1,82% | 4,73 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -1,69% | -1,89% | +2,36% | +44,94% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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