Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
794,5 GBX | +1,08% | +9,44% | +11,04% |
25/04 | Le FTSE 100 atteint son plus haut niveau grâce à l'offre d'Anglo American | AN |
25/04 | Les actions d'Inchcape bondissent suite à l'augmentation du chiffre d'affaires au premier trimestre | AN |
CA 2024 * | 11,64 Md 14,54 Md 13,29 Md | CA 2025 * | 12,12 Md 15,14 Md 13,83 Md | Capitalisation | 3,27 Md 4,09 Md 3,74 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 331 M 413 M 378 M | Résultat net 2025 * | 385 M 481 M 440 M | VE / CA 2024 * | 0,35 x |
Dette nette 2024 * | 833 M 1,04 Md 951 M | Dette nette 2025 * | 585 M 731 M 668 M | VE / CA 2025 * | 0,32 x |
PER 2024 * |
9,85
x | PER 2025 * |
8,51
x | Employés | 21 442 |
Rendement 2024 * |
4,44% | Rendement 2025 * |
4,92% | Flottant | 88,55% |
Dernier transcript sur Inchcape plc
1 jour | +1,08% | ||
1 semaine | +9,44% | ||
Mois en cours | +9,74% | ||
1 mois | +11,67% | ||
3 mois | +16,24% | ||
6 mois | +18,49% | ||
Année en cours | +11,04% |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Duncan Tait
CEO | Chief Executive Officer | 58 | 01/06/20 |
Adrian Lewis
DFI | Director of Finance/CFO | 45 | 01/09/15 |
Robert Gurner
IRC | Investor Relations Contact | - | - |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Nigel Stein
CHM | Chairman | 68 | 08/10/15 |
Byron Grote
BRD | Director/Board Member | 76 | 03/01/23 |
Director/Board Member | 56 | 17/07/23 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,12% | 29 M€ | +8,37% | - | |
0,08% | 1 120 M€ | +0,40% | ||
0,05% | 773 M€ | -.--% | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
26/04/24 | 794,5 | +1,08% | 811 789 |
25/04/24 | 786 | +9,32% | 1 538 894 |
24/04/24 | 719 | -0,96% | 1 095 167 |
23/04/24 | 726 | +0,35% | 1 011 853 |
22/04/24 | 723,5 | -0,34% | 763 618 |
Cours en différé London S.E., Le 26 avril 2024 à 17:35
Plus de cotationsRévisions de BNA
Chiffre d'affaires trimestriel - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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+11,04% | 4,08 Md | |
+15,47% | 22,28 Md | |
-8,68% | 11,64 Md | |
-6,79% | 1,97 Md | |
-.--% | 1,58 Md | |
+1,99% | 1,25 Md | |
-0,58% | 832 M | |
+31,57% | 641 M | |
+13,77% | 589 M | |
-12,59% | 228 M |