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Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 5,000 EUR | -0,40% |
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-0,79% | -26,90% |
Description de l'Activité: Hyloris Pharmaceuticals SA

Nombre d'employés: 55
Répartition des Ventes par Activité: Hyloris Pharmaceuticals SA
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
Pharmaceuticals | 3,1 M | 2,95 M | 4,21 M | 9,76 M | 7,94 M |
Répartition Géographique des Ventes: Hyloris Pharmaceuticals SA
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | - | - | 1,12 M | 5,59 M | 4,7 M |
EMEA and Asia-Pacific | - | - | - | - | 2,51 M |
Belgium | 3,1 M | 2,95 M | - | - | - |
Comité Exécutif: Hyloris Pharmaceuticals SA
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Thomas Jacobsen
CEO | Directeur Général | 52 | 08/07/2024 |
Stijn van Rompay
CEO | Directeur Général | 50 | 01/01/2012 |
| Directeur Financier/CFO | - | 09/12/2024 | |
Dietmar Aichhorn
COO | Directeur des opérations | - | 01/10/2020 |
Ann De Jaeger
LAW | Conseiller Juridique Général | - | - |
Composition du Conseil d'Administration: Hyloris Pharmaceuticals SA
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Leon van Rompay
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 77 | 01/01/2020 |
| Directeur/Membre du Conseil | 67 | 30/09/2024 | |
Stijn van Rompay
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 50 | 30/11/2020 |
Stefan Yee
CHM | Président | 64 | 01/10/2019 |
Mélanie Mestdagt
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 01/01/2025 |
Thomas Jacobsen
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 52 | 01/01/2012 |
| Directeur/Membre du Conseil | - | 30/09/2024 |
Coordonnées de la Société: Hyloris Pharmaceuticals SA

Pharmacies - Autres
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|---|---|---|---|---|---|---|
| -0,40% | -0,79% | -19,09% | -57,63% | 163 M | ||
| +0,55% | +0,41% | +47,74% | +155,79% | 1 003 Md | ||
| +2,02% | +0,85% | +51,92% | +48,29% | 549 Md | ||
| +1,02% | +3,93% | +21,29% | +66,02% | 397 Md | ||
| +0,77% | -0,55% | +22,42% | +11,71% | 328 Md | ||
| +2,24% | +0,89% | +28,72% | +17,96% | 282 Md | ||
| +1,85% | -0,24% | +22,84% | +32,01% | 269 Md | ||
| +4,43% | -3,32% | -40,46% | -47,48% | 196 Md | ||
| +1,15% | +3,89% | +21,80% | +60,31% | 187 Md | ||
| -0,02% | -5,18% | +18,47% | +65,82% | 160 Md | ||
| Moyenne | +1,02% | -0,49% | +17,57% | +35,28% | 337,24 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,63% | -0,15% | +31,31% | +70,90% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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