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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
21,19 USD | +1,53% | -0,47% | -41,69% |
04/03 | Prothena nomme David Ford au poste nouvellement créé de Chief People Officer | CI |
21/02 | Prothena Corporation plc annonce des changements au sein de son conseil d'administration | CI |
CA 2024 * | 13,36 M 12,17 M | CA 2025 * | 118 M 107 M | Capitalisation | 1,14 Md 1,04 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | -262 M -239 M | Résultat net 2025 * | -220 M -201 M | VE / CA 2024 * | 38,6 x |
Trésorerie nette 2024 * | 623 M 568 M | Trésorerie nette 2025 * | 558 M 509 M | VE / CA 2025 * | 4,93 x |
PER 2024 * |
-4,41
x | PER 2025 * |
-5,46
x | Employés | 173 |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
-
| Flottant | 87,56% |
Dernier transcript sur Prothena Corporation plc
1 jour | +1,53% | ||
1 semaine | -0,47% | ||
Mois en cours | -14,45% | ||
1 mois | -14,45% | ||
3 mois | -37,23% | ||
6 mois | -40,73% | ||
Année en cours | -41,69% |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Gene Kinney
CEO | Chief Executive Officer | 55 | 01/12/12 |
Tran Nguyen
DFI | Director of Finance/CFO | 50 | 01/03/13 |
Wagner M. Zago
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | 51 | 01/01/12 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Richard Collier
BRD | Director/Board Member | 70 | 20/12/12 |
Gene Kinney
CEO | Chief Executive Officer | 55 | 01/12/12 |
Helen Kim
BRD | Director/Board Member | 61 | 01/08/22 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,85% | 16 M€ | -5,68% | ||
0,27% | 0 M€ | 0,00% | - | |
0,26% | 0 M€ | 0,00% | - | |
0,10% | 12 M€ | -.--% | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
29/04/24 | 21,19 | +1,53% | 600 665 |
26/04/24 | 20,87 | +1,51% | 369 977 |
25/04/24 | 20,56 | 0,00% | 496 410 |
24/04/24 | 20,56 | 0,00% | 341 792 |
23/04/24 | 20,56 | -3,43% | 442 898 |
Cours en différé Nasdaq, Le 29 avril 2024 à 22:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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-41,69% | 1,14 Md | |
-2,63% | 102 Md | |
+1,62% | 96,29 Md | |
+1,95% | 22,18 Md | |
-16,67% | 21,2 Md | |
-9,16% | 18,31 Md | |
-38,74% | 17,38 Md | |
-13,21% | 16,36 Md | |
+5,41% | 13,97 Md | |
+33,57% | 12,17 Md |