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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 9,750 USD | +4,17% |
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+0,93% | +64,14% |
Description de l'Activité: Corsair Gaming, Inc.
Nombre d'employés: 2 355
Répartition des Ventes par Activité: Corsair Gaming, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Gaming Components and Systems | 1,26 Md | 937 M | 1,06 Md | 844 M | 980 M |
Gamer and Creator Peripherals | 647 M | 438 M | 395 M | 473 M | 492 M |
Répartition Géographique des Ventes: Corsair Gaming, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 320 M | 326 M | 338 M | 615 M | 634 M |
Europe and Middle East | 735 M | 406 M | 512 M | 476 M | 566 M |
Asia Pacific | 327 M | 245 M | 197 M | 144 M | 184 M |
Americas(Excl United States) | 522 M | 398 M | 413 M | 81,82 M | 89,57 M |
Comité Exécutif: Corsair Gaming, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Thi La
CEO | Directeur Général | 61 | 01/07/2025 |
Gordon Mattingly
DFI | Directeur Financier/CFO | 61 | 02/12/2025 |
| Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/07/2025 | |
David Pasquale
IRC | Investor Relations Contact | - | - |
Peter Hilliard
HRO | Responsable des Ressources Humaines | 59 | 01/03/2020 |
Composition du Conseil d'Administration: Corsair Gaming, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Thi La
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 61 | 29/12/2021 |
George Majoros
CHM | Président | 64 | 01/08/2017 |
Stuart Martin
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 44 | 01/08/2017 |
Anup Bagaria
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 53 | 01/09/2018 |
Jason Cahilly
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 56 | 01/08/2017 |
| Directeur/Membre du Conseil | 63 | 01/08/2017 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 67 | 01/07/2018 | |
Sarah Kim
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 47 | 29/12/2021 |
Coordonnées de la Société: Corsair Gaming, Inc.
Matériel informatique - Autres
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|---|---|---|---|---|---|---|
 | +4,17% | +0,93% | +5,06% | -43,97% | 1,04 Md | |
| +1,27% | -8,88% | +202,00% | +636,28% | 256 Md | |
| +5,66% | -13,48% | +428,36% | +1 183,04% | 178 Md | |
| +1,53% | -5,60% | +117,05% | +162,43% | 60,68 Md | |
| -3,77% | -12,50% | +111,24% | +149,94% | 33,89 Md | |
| -1,12% | -6,38% | +146,91% | +650,85% | 26,62 Md | |
| -8,84% | -4,36% | +226,71% | +805,86% | 23,2 Md | |
| +2,90% | +2,56% | -0,88% | -24,22% | 22,72 Md | |
| -0,20% | -3,54% | +69,32% | +145,05% | 19,4 Md | |
| -10,00% | -18,24% | +26,44% | +81,29% | 18,97 Md | |
| Moyenne | -0,84% | -6,12% | +133,22% | +374,66% | 64,08 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +1,47% | -9,14% | +233,99% | +668,67% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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