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Cours en clôture
Korea S.E.
13/08/2026
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 32 000,00 KRW | -3,47% |
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-0,62% | +30,48% |
| 06/11 | T&L Co., Ltd. annonce un dividende annuel de 750 KRW par action, paiement prévu le 10 avril 2026 | CI |
| 23/09/25 | T&L Co., Ltd. autorise un plan de rachat d'actions | CI |
Description de l'Activité: T&L Co., Ltd.
Nombre d'employés: 242
Répartition des Ventes par Activité: T&L Co., Ltd.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (KRW) | 2022 (KRW) | 2023 (KRW) | 2024 (KRW) | 2025 (KRW) |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Products | 71,9 Md | 81,58 Md | 115 Md | 175 Md | 164 Md |
Répartition Géographique des Ventes: T&L Co., Ltd.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (KRW) | 2022 (KRW) | 2023 (KRW) | 2024 (KRW) | 2025 (KRW) |
|---|---|---|---|---|---|
United States of America | 30,83 Md | 38,63 Md | 63,94 Md | 103 Md | 75,58 Md |
South Korea | 29,11 Md | 32,35 Md | 35,03 Md | 40,86 Md | 44,31 Md |
Others | 11,96 Md | 10,6 Md | 16,49 Md | 30,7 Md | 44,26 Md |
Comité Exécutif: T&L Co., Ltd.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Yoon-So Choi
CEO | Directeur Général | 67 | 10/10/2011 |
Kang-Yong Kim
PRN | Corporate Officer/Principal | 57 | 30/10/2019 |
Seung-Woo Choi
PRN | Corporate Officer/Principal | 61 | - |
Han Yoo
AUD | Comptroller/Controller/Auditor | 54 | - |
Do-Ki Pyun
PRN | Corporate Officer/Principal | 56 | - |
Composition du Conseil d'Administration: T&L Co., Ltd.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Yoon-So Choi
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 67 | 10/10/2011 |
Seung-Woo Choi
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 61 | - |
Kang-Yong Kim
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 57 | 30/10/2019 |
Jeong-Hwan Yu
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 30/10/2019 |
Participations: T&L Co., Ltd.
| Nom | Actions | % | Valorisation |
|---|---|---|---|
T&L CO., LTD. 2,73% | 221 738 | 2,73% | 9 M $ |
Coordonnées de la Société: T&L Co., Ltd.
Equipement, fournitures et distribution médicale - Autres
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | -3,47% | -0,62% | +8,11% | +18,52% | 362 M | |
| +0,32% | +3,07% | -14,01% | +5,66% | 193 Md | |
| -0,20% | +5,42% | -2,51% | +8,54% | 116 Md | |
| -1,32% | -4,62% | +6,52% | +65,45% | 59,16 Md | |
| +0,32% | +3,92% | +38,42% | +65,14% | 55,75 Md | |
| -0,88% | +2,77% | -7,14% | -35,54% | 49,57 Md | |
| +0,75% | +10,19% | +14,41% | -18,09% | 34,52 Md | |
| +0,23% | +3,10% | - | - | 31,22 Md | |
| -1,74% | -0,70% | +40,59% | -12,31% | 24,36 Md | |
| +1,98% | +12,62% | -2,80% | +25,91% | 24,25 Md | |
| Moyenne | -0,37% | +3,35% | +9,06% | +13,70% | 58,77 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,01% | +3,53% | +1,09% | +13,54% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
Chiffre d'affaires trimestriel - Taux de surprise
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