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Marché Fermé -
Japan Exchange
07:28:21 07/09/2026
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 857,00 JPY | +0,82% |
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+0,47% | -1,38% |
| 18/08/25 | MRSO Inc. (TSE:5619) lance un programme de rachat d'actions de 60 000 titres pour 66,6 millions ¥ | CI |
| 18/08/25 | MRSO Inc. autorise un plan de rachat d'actions | CI |
| Période Fiscale: Décembre | 2024 (JPY) | 2025 (JPY) |
|---|---|---|
Actifs | ||
Trésorerie et équivalents | 1,81 Md | 1,68 Md |
Total des liquidités et VMP | 1,81 Md | 1,68 Md |
Créances clients, total | 250 M | 173 M |
Autres créances | 27 M | 32 M |
Total des créances | 277 M | 205 M |
Autres actifs à court terme, total | 20 M | 48 M |
Total de l'actif circulant | 2,11 Md | 1,93 Md |
Investissements à long terme | 86 M | 114 M |
Autres immobilisations incorporelles, total | 6 M | 3 M |
Actifs d'impôts différés à long terme | 57 M | 69 M |
Autres actifs à long terme, total | 1 M | 2 M |
Total des actifs | 2,26 Md | 2,12 Md |
Passifs | ||
Comptes à payer, total | 33 M | 15 M |
Charges à payer, total | 5 M | 5 M |
Part à court terme de la dette à long terme | 7 M | - |
Impôts sur le revenu à payer | 83 M | 47 M |
Autres passifs à court terme | 106 M | 100 M |
Total du passif circulant | 234 M | 167 M |
Total du passif | 234 M | 167 M |
Actions ordinaires, total | 122 M | 122 M |
Primes d'émissions d'actions | 329 M | 329 M |
Bénéfices non distribués sur l'exercice | 1,57 Md | 1,55 Md |
Actions détenues en propre | - | -49 M |
Résultat global et autres | -2 M | -3 M |
Total des fonds propres ordinaires | 2,02 Md | 1,95 Md |
Total des capitaux propres | 2,02 Md | 1,95 Md |
Total du passif et des capitaux propres | 2,26 Md | 2,12 Md |
Éléments supplémentaires | ||
ECS Nombre total d'actions en circulation à la date de dépôt | 3,55 M | 3,51 M |
ECS Total des actions ordinaires en circulation | 3,55 M | 3,51 M |
Actif net par action | 569,15 | 555,51 |
Actif corporel net | 2,02 Md | 1,95 Md |
Actif corporel net par action | 567,46 | 554,66 |
Total de la dette | 7 M | 0 |
Dette nette | -1,8 Md | -1,68 Md |
Employés à temps plein | 24 | 25 |
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