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Marché Fermé -
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 2,440 HKD | +1,67% |
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-5,43% | -32,97% |
| 04/06 | Keep Inc. annonce des remaniements au sein de son conseil d'administration et de ses comités | CI |
| 25/03 | Keep Inc. publie ses résultats annuels pour l'exercice clos le 31 décembre 2025 | CI |
Description de l'Activité: Keep Inc.

Nombre d'employés: 645
Répartition des Ventes par Activité: Keep Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (CNY) | 2022 (CNY) | 2023 (CNY) | 2024 (CNY) | 2025 (CNY) |
|---|---|---|---|---|---|
Self-Branded Fitness Products | 872 M | 1,14 Md | 946 M | 954 M | 778 M |
Online Membership and Paid Content | 558 M | 894 M | 996 M | 918 M | 680 M |
Advertising and Others | 190 M | 180 M | 196 M | 194 M | 179 M |
Répartition Géographique des Ventes: Keep Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (CNY) | 2022 (CNY) | 2023 (CNY) | 2024 (CNY) | 2025 (CNY) |
|---|---|---|---|---|---|
People's Republic of China (PRC) | 1,62 Md | 2,21 Md | 2,14 Md | 2,07 Md | 1,64 Md |
Comité Exécutif: Keep Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Ning Wang
CEO | Directeur Général | 35 | 21/04/2015 |
Ce Evan Xu
DFI | Directeur Financier/CFO | 45 | 07/10/2024 |
Siu Kuen Lai
SEC | Secrétaire Général | 50 | - |
Composition du Conseil d'Administration: Keep Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Ning Wang
CHM | Président | 35 | 21/04/2015 |
Xin Ge
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 49 | 12/07/2023 |
Yi Gang Shan
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 53 | 12/07/2023 |
Hai Ning Wang
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 48 | 12/07/2023 |
Ce Evan Xu
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 45 | 13/11/2025 |
Yi Fan Li
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 40 | 04/06/2026 |
Coordonnées de la Société: Keep Inc.

Services Internet - Autres
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|---|---|---|---|---|---|---|
| +1,67% | -5,43% | -51,30% | - | 151 M | ||
| -1,80% | -1,97% | -10,96% | +36,07% | 535 Md | ||
| -0,89% | -0,31% | -32,48% | +93,49% | 345 Md | ||
| +1,37% | -2,99% | -19,49% | +69,68% | 140 Md | ||
| +3,80% | +22,80% | +850,46% | +2 546,55% | 103 Md | ||
| -1,74% | -2,60% | -17,38% | +29,12% | 107 Md | ||
| -3,40% | -0,32% | -29,90% | +222,97% | 103 Md | ||
| +1,37% | -2,04% | -5,55% | +11,04% | 76,62 Md | ||
| +2,38% | +0,01% | -28,09% | +115,37% | 65,79 Md | ||
| -0,45% | -0,41% | -18,17% | +42,46% | 40,61 Md | ||
| Moyenne | +0,72% | -1,48% | +63,71% | +351,86% | 151,58 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,15% | -0,55% | +39,20% | +236,68% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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