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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 36,16 USD | +0,75% |
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-4,71% | -16,72% |
| 21/05 | Wall Street finit en légère hausse, les espoirs de paix au Moyen-Orient en ligne de mire | RE |
| 07/05 | Transcript : H&R Block, Inc., Q3 2026 Earnings Call, May 06, 2026 |
Description de l'Activité: H&R Block, Inc.

Nombre d'employés: 4 300
Répartition des Ventes par Activité: H&R Block, Inc.
| Période Fiscale: Juin | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Tax Services | 3,41 Md | 3,46 Md | 3,47 Md | 3,61 Md | 3,76 Md |
Répartition Géographique des Ventes: H&R Block, Inc.
| Période Fiscale: Juin | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 2,57 Md | 2,64 Md | 2,69 Md | 2,83 Md | 2,99 Md |
Unallocated | 590 M | 593 M | 545 M | 534 M | 524 M |
International | 250 M | 231 M | 235 M | 247 M | 247 M |
Comité Exécutif: H&R Block, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Curtis Campbell
CEO | Directeur Général | 54 | 01/01/2026 |
Tiffany Mason
DFI | Directeur Financier/CFO | 51 | 13/09/2024 |
Nicki Cole
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 17/12/2021 |
Dara Redler
ADM | Directeur Administratif | - | - |
Alan Lowden
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/01/2012 |
Composition du Conseil d'Administration: H&R Block, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Robert Gerard
CHM | Président | 81 | 22/04/2011 |
Victoria Reich
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 68 | 01/09/2011 |
Richard Johnson
CHM | Président | 68 | 02/04/2025 |
Matthew Winter
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 69 | 03/11/2017 |
Anuradha Gupta
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 57 | 07/11/2019 |
Mia Mends
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 50 | 01/04/2021 |
Sean Cohan
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 51 | 01/04/2021 |
Geralyn Breig
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 63 | 20/01/2026 |
| Directeur/Membre du Conseil | 59 | 20/01/2026 | |
| Directeur/Membre du Conseil | - | 20/01/2026 |
Coordonnées de la Société: H&R Block, Inc.

Sociétés du Groupe: H&R Block, Inc.
| Nom | Catégorie et Secteur |
|---|---|
H&R Block (India) Pvt Ltd.
H&R Block (India) Pvt Ltd. Other Consumer ServicesConsumer Services Provides tax preparation services |
Other Consumer Services
|
H&R Block Management LLC | |
H&R Block Management LLC |
Préparation de déclarations comptables et fiscales
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| +0,75% | -4,71% | -35,27% | +14,14% | 4,55 Md | ||
| +2,94% | +1,45% | +17,98% | +94,44% | 150 M | ||
| Moyenne | +1,89% | -1,48% | -8,65% | +54,29% | 2,35 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,91% | -1,95% | -33,57% | +16,70% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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