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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 2,455 EUR | +3,15% |
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-5,56% | -56,73% |
Description de l'Activité: Endava plc
Nombre d'employés: 11 225
Répartition des Ventes par Activité: Endava plc
| Période Fiscale: Juin | 2021 (GBP) | 2022 (GBP) | 2023 (GBP) | 2024 (GBP) | 2025 (GBP) |
|---|---|---|---|---|---|
Computer Services | 446 M | 655 M | 795 M | 741 M | 772 M |
Répartition Géographique des Ventes: Endava plc
| Période Fiscale: Juin | 2021 (GBP) | 2022 (GBP) | 2023 (GBP) | 2024 (GBP) | 2025 (GBP) |
|---|---|---|---|---|---|
North America | 140 M | 228 M | 258 M | 242 M | 295 M |
United Kingdom | 187 M | 271 M | 309 M | 248 M | 254 M |
Europe | 108 M | 138 M | 183 M | 191 M | 181 M |
Rest of The World | 11,19 M | 17,8 M | 44,7 M | 60,3 M | 42,38 M |
Comité Exécutif: Endava plc
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
John Cotterell
CEO | Directeur Général | 65 | 01/02/2000 |
Mark Thurston
DFI | Directeur Financier/CFO | 62 | 01/04/2015 |
Matt Cloke
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | 52 | 01/07/2023 |
| Compliance Officer | 53 | - | |
Laurence Madsen
IRC | Investor Relations Contact | - | - |
Composition du Conseil d'Administration: Endava plc
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
John Cotterell
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 65 | 01/02/2000 |
Trevor Smith
CHM | Président | 71 | 01/07/2016 |
David Pattillo
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 66 | 01/01/2017 |
Ben Druskin
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 58 | 01/09/2017 |
Mark Thurston
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 01/04/2015 |
Sulina Connal
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 58 | 25/09/2019 |
| Directeur/Membre du Conseil | 66 | 31/10/2022 | |
Simon Butcher
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 58 | 02/05/2023 |
Coordonnées de la Société: Endava plc
Services et conseil en informatique - Autres
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|---|---|---|---|---|---|---|
 | +0,91% | -8,92% | -2,37% | +103,14% | 258 Md | |
| -1,75% | -6,34% | -47,52% | -45,74% | 103 Md | |
| +0,20% | -1,55% | +15,23% | +40,87% | 83,32 Md | |
| +0,88% | -2,02% | -37,27% | -33,65% | 80,7 Md | |
| +0,67% | -5,12% | -36,60% | -3,05% | 57,88 Md | |
| -0,05% | -6,97% | -30,75% | -13,77% | 47,11 Md | |
| -3,18% | -9,22% | -5,64% | +70,81% | 36,4 Md | |
| -3,02% | -8,79% | -0,28% | +180,76% | 33,06 Md | |
| -0,26% | -4,05% | -34,88% | -2,79% | 31,37 Md | |
| Moyenne | -0,51% | -5,23% | -20,01% | +32,95% | 81,22 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,15% | -6,20% | -16,57% | +41,41% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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