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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 14,85 EUR | +2,13% |
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-0,87% | -2,95% |
| 15/05 | Transcript : Eckert & Ziegler SE, Q1 2026 Earnings Call, May 12, 2026 | |
| 14/05 | Eckert & Ziegler SE annonce le versement d'un dividende annuel le 29 juin 2026 | CI |
| Capitalisation | 910 M 1,06 Md 832 M 791 M 1,46 Md 102 Md 1,48 Md 9,96 Md 3,86 Md 48,27 Md 3,97 Md 3,89 Md 168 Md | PER 2026 * |
17,5x | PER 2027 * | 16,2x |
|---|---|---|---|---|---|
| Valeur d'entreprise | 772 M 899 M 707 M 671 M 1,24 Md 86,58 Md 1,26 Md 8,46 Md 3,28 Md 40,97 Md 3,37 Md 3,3 Md 143 Md | VE / CA 2026 * |
2,36x | VE / CA 2027 * | 2,17x |
| Flottant |
67,36% | Rendement 2026 * |
2,27% | Rendement 2027 * | 2,43% |
Dernier Transcript: Eckert & Ziegler SE
| 1 jour | +2,13% | ||
| 1 semaine | -0,87% | ||
| Mois en cours | -2,95% | ||
| 1 mois | -4,14% | ||
| 3 mois | -0,07% | ||
| 6 mois | -5,49% | ||
| Année en cours | -2,95% |
| 1 semaine | 14,05 |  | 15,16 |
| 1 mois | 14,05 | | 15,84 |
| Année en cours | 13,3 | | 16,65 |
| 1 an | 13,3 | | 23,25 |
| 3 ans | 9,64 | | 23,25 |
| 5 ans | 9,64 | | 47,13 |
| 10 ans | 1,55 | | 47,13 |
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur Général | 59 | 07/06/2023 | |
Dirk Becker
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/01/2025 |
Gunnar Mann
COO | Directeur des opérations | 59 | 01/01/2025 |
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Andreas Eckert
CHM | Président | 57 | 07/06/2023 |
Helmut Grothe
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 66 | 01/01/2014 |
Albert Rupprecht
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 58 | 01/01/2017 |
| Nom | PEA | Varia. 1 janv. | Notation | Position |
|---|---|---|---|---|
| UBS (LUX) EUROPEAN SMALL AND MID CAP EQU | Non | +2,00% | 5.82M SEK |
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | +2,13% | -0,87% | -30,90% | -8,09% | 1,06 Md | |
| +2,13% | +4,41% | -4,17% | -35,18% | 15,87 Md | |
| -0,39% | -1,78% | +83,73% | +87,37% | 2,21 Md | |
| -0,49% | -8,56% | -12,16% | -50,66% | 725 M | |
| -2,79% | -4,50% | -26,78% | -50,11% | 688 M | |
| +5,04% | +8,84% | -67,60% | -87,54% | 739 M | |
| -4,54% | -14,26% | +56,16% | - | 414 M | |
| +2,38% | +5,84% | -50,99% | -57,00% | 429 M | |
| +0,41% | -0,05% | +23,10% | -55,69% | 409 M | |
| +1,95% | +6,07% | -34,75% | -33,51% | 311 M | |
| Moyenne | +0,60% | -1,68% | -6,44% | -32,27% | 2,28 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +1,62% | -0,71% | +0,37% | -25,30% |
| 2026 * | 2027 * | |
|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 327 M 380 M 299 M 284 M 523 M 36,62 Md 532 M 3,58 Md 1,39 Md 17,33 Md 1,43 Md 1,4 Md 60,4 Md | 350 M 407 M 320 M 304 M 560 M 39,22 Md 569 M 3,83 Md 1,48 Md 18,56 Md 1,53 Md 1,5 Md 64,68 Md |
| Résultat net | 51,7 M 60,17 M 47,3 M 44,92 M 82,72 M 5,8 Md 84,13 M 566 M 219 M 2,74 Md 226 M 221 M 9,56 Md | 54,93 M 63,94 M 50,26 M 47,73 M 87,89 M 6,16 Md 89,39 M 602 M 233 M 2,91 Md 240 M 235 M 10,16 Md |
| Endettement Net | -138 M -160 M -126 M -120 M -220 M -15,43 Md -224 M -1,51 Md -584 M -7,3 Md -601 M -588 M -25,44 Md | -150 M -174 M -137 M -130 M -239 M -16,78 Md -244 M -1,64 Md -635 M -7,94 Md -654 M -640 M -27,67 Md |
| Date | Cours | Variation | Volume |
|---|---|---|---|
| 19/05/26 | 14,81 € | +1,86% | 10 652 |
| 18/05/26 | 14,54 € | +0,97% | 147 333 |
| 15/05/26 | 14,40 € | -3,23% | 152 125 |
| 14/05/26 | 14,88 € | +0,54% | 127 982 |
| 13/05/26 | 14,80 € | -0,94% | 219 396 |
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
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Globale
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Qualité
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ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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