Cours Siemens Healthineers AG
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DE000SHL1006
Equipement et technologie médicale avancés
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17:35:03 27/08/2026
|
Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 39,26 EUR | 0,00% |
|
-1,80% | -12,60% |
| 24/08 | Le patron de Siemens Healthineers : " Nous n'avons pas besoin de stratégie IA » | DP |
| 21/08 | L'économie accentue la pression sur Merz : " Tenez vos promesses » | DP |
| Capitalisation | 43,7 Md 50,93 Md 40,93 Md 37,45 Md 70,53 Md 4 867 Md 70,78 Md 485 Md 189 Md 2 437 Md 191 Md 187 Md 8 115 Md | PER 2026 * |
19,5x | PER 2027 * | 18,7x |
|---|---|---|---|---|---|
| Valeur d'entreprise | 55,16 Md 64,28 Md 51,67 Md 47,28 Md 89,04 Md 6 143 Md 89,35 Md 612 Md 239 Md 3 076 Md 241 Md 236 Md 10 244 Md | VE / CA 2026 * |
2,34x | VE / CA 2027 * | 2,17x |
| Flottant |
32,2% | Rendement 2026 * |
2,63% | Rendement 2027 * | 2,7% |
Dernier Transcript : Siemens Healthineers AG
| 1 semaine | -1,80% | ||
| Mois en cours | +6,51% | ||
| 1 mois | +11,98% | ||
| 3 mois | +13,40% | ||
| 6 mois | -7,38% | ||
| Année en cours | -12,60% |
| 1 semaine | 38,66 |  | 40,7 |
| 1 mois | 35,1 | | 40,7 |
| Année en cours | 32,81 | | 47,26 |
| 1 an | 32,81 | | 49,71 |
| 3 ans | 32,81 | | 58,48 |
| 5 ans | 32,81 | | 67,66 |
| 10 ans | 28,5 | | 67,66 |
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Bernhard Montag
CEO | Directeur Général | 57 | 01/02/2015 |
Jochen Schmitz
DFI | Directeur Financier/CFO | 60 | 01/12/2017 |
Volker Lang
PRN | Corporate Officer/Principal | 46 | 01/01/2016 |
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur/Membre du Conseil | 55 | 01/03/2018 | |
| Président | 65 | 01/12/2019 | |
Marion Helmes
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 60 | 01/03/2018 |
| Date | Initié | Type | Poste principal | Quantité | % Capi. | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 13.02.26 | Achat | Administrateur | 250 | 0,0000% | ||
| 28.11.25 | Achat | Dirigeant / cadre principal | 4 657 | 0,0004% | ||
| 10.11.25 | Exercice | Directeur des ressources humaines | 11 478 | 0,0010% |
| Mnemo | Type | Type de produit | Elasticité | Parité | Cours |
|---|---|---|---|---|---|
CALL
| CALL | Produits Exotiques | 1 | 1.19 / 1.2 | |
CALL
| CALL | Produits Exotiques | 1 | 0.017 / 0.027 | |
PUT
| PUT | Produits Exotiques | 1 | 0.33 / 0.34 | |
PUT
| PUT | Certificat Turbo Stop Loss | 10 | 0.112 / 0.116 | |
SH4LSG | Nom | PEA | Varia. 1 janv. | Notation | Position |
|---|---|---|---|---|
| SCHRODER ISF EURP SPEC SITS A ACC EUR | Non | +13,00% | 82.73M EUR | |
| CAPITAL GROUP EUROCOREEQ (LUX) C | Non | +11,00% | 5.97M EUR | |
| SYCOMORE SOCIAL IMPACT I | Non | +4,00% | 2.51M EUR | |
| THEMATICS EUROPE SELECTION R (C) | Non | +10,00% | 18.93M EUR | |
| ECUREUIL PROFIL 75 (D) EUR | Non | +14,00% | 22.18M EUR |
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | 0,00% | -1,80% | -16,89% | -13,58% | 50,91 Md | |
| -0,47% | +2,80% | +29,11% | +16,45% | 234 Md | |
| +0,15% | +1,98% | +4,57% | -15,60% | 151 Md | |
| -0,90% | -7,71% | -22,60% | +23,36% | 131 Md | |
| -3,11% | -10,27% | -56,13% | -8,06% | 69,81 Md | |
| -0,91% | -2,52% | +10,68% | +18,09% | 52,33 Md | |
| +1,68% | +1,47% | +33,30% | +31,76% | 43,8 Md | |
| +1,71% | +1,30% | +42,25% | +54,10% | 40,69 Md | |
| +0,03% | +2,22% | -17,33% | +46,45% | 34 Md | |
| +1,27% | +11,07% | +130,62% | +44,03% | 33,95 Md | |
| Moyenne | +0,44% | +1,01% | +13,76% | +19,70% | 84,21 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,16% | +0,35% | +8,74% | +12,96% |
| 2026 * | 2027 * | |
|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 23,59 Md 27,49 Md 22,1 Md 20,22 Md 38,08 Md 2 627 Md 38,21 Md 262 Md 102 Md 1 315 Md 103 Md 101 Md 4 381 Md | 24,97 Md 29,11 Md 23,39 Md 21,41 Md 40,31 Md 2 781 Md 40,45 Md 277 Md 108 Md 1 393 Md 109 Md 107 Md 4 638 Md |
| Résultat net | 2,28 Md 2,65 Md 2,13 Md 1,95 Md 3,67 Md 253 Md 3,69 Md 25,23 Md 9,86 Md 127 Md 9,95 Md 9,74 Md 423 Md | 2,36 Md 2,75 Md 2,21 Md 2,02 Md 3,81 Md 263 Md 3,83 Md 26,19 Md 10,24 Md 132 Md 10,33 Md 10,11 Md 439 Md |
| Endettement Net | 11,46 Md 13,36 Md 10,74 Md 9,82 Md 18,5 Md 1 276 Md 18,57 Md 127 Md 49,68 Md 639 Md 50,14 Md 49,05 Md 2 129 Md | 10,51 Md 12,25 Md 9,85 Md 9,01 Md 16,97 Md 1 171 Md 17,03 Md 117 Md 45,57 Md 586 Md 45,99 Md 44,99 Md 1 953 Md |
| Date | Cours | Variation | Volume |
|---|---|---|---|
| 27/08/26 | 39.26 € | 0,00% | 813 252 |
| 26/08/26 | 39.26 € | -1,11% | 846 658 |
| 25/08/26 | 39.70 € | -1,71% | 677 516 |
| 24/08/26 | 40.39 € | +0,47% | 380 234 |
| 21/08/26 | 40.20 € | +0,98% | 533 291 |
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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