Société Digital Workforce Services Oyj
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FI4000513015
Services et conseils en informatique
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Marché Fermé -
Nasdaq Helsinki
18:00:00 22/09/2026
|
Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 2,600 EUR | +2,77% |
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+0,78% | -1,89% |
Description de l'Activité: Digital Workforce Services Oyj

Nombre d'employés: 188
Répartition Géographique des Ventes: Digital Workforce Services Oyj
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
Finland | - | - | 10,66 M | 13,03 M | 13,76 M |
Uk | - | - | - | - | 3,73 M |
Sweden | - | - | 4,26 M | 4,35 M | 3,68 M |
outside EU | - | - | 4,86 M | 6,04 M | 3,29 M |
Other EU | - | - | 2,19 M | 1,5 M | 2,3 M |
Other Nordics | - | - | - | - | 1,89 M |
Poland | - | - | 101 k | 79,52 k | - |
Denmark | - | - | 1,8 M | 1,59 M | - |
Norway | - | - | 1,06 M | 659 k | - |
Comité Exécutif: Digital Workforce Services Oyj
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Jussi Vasama
CEO | Directeur Général | - | 27/03/2023 |
Laura Veita
DFI | Directeur Financier/CFO | - | 01/09/2025 |
Karli Kalpala
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | 37 | 01/10/2025 |
| Directeur des opérations | 49 | 15/01/2025 | |
Kristiina Åberg
SAM | Sales & Marketing | 47 | 01/01/2015 |
Composition du Conseil d'Administration: Digital Workforce Services Oyj
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur/Membre du Conseil | - | 16/04/2026 | |
Jukka Virkkunen
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 66 | 28/08/2015 |
| Directeur/Membre du Conseil | 63 | 01/01/2015 | |
| Président | 66 | 01/01/2024 | |
Miika Huttunen
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 01/01/2025 |
| Directeur/Membre du Conseil | 59 | 01/01/2021 |
Coordonnées de la Société: Digital Workforce Services Oyj
Digital Workforce Services Oyj
Itämerenkatu 25
00180, Helsinki
+358 4432 17833
http://www.digitalworkforce.com
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|---|---|---|---|---|---|---|
| +2,77% | +0,78% | -23,08% | -39,53% | 33,28 M | ||
| -0,02% | -6,85% | -14,74% | +57,48% | 219 Md | ||
| -0,62% | +4,54% | +47,09% | +125,54% | 120 Md | ||
| -0,84% | -4,65% | -23,16% | -41,66% | 114 Md | ||
| -1,11% | -4,35% | -33,58% | -41,29% | 80,39 Md | ||
| -1,21% | -3,39% | -29,35% | -11,93% | 57,92 Md | ||
| -0,88% | -0,80% | -33,16% | -31,45% | 43,9 Md | ||
| -0,72% | -1,17% | +8,57% | +118,09% | 43,83 Md | ||
| -1,72% | -0,76% | +2,71% | +192,52% | 40,53 Md | ||
| -0,83% | +5,33% | -13,43% | -0,59% | 36,18 Md | ||
| Moyenne | -0,49% | -0,08% | -11,21% | +32,72% | 75,48 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,64% | -2,07% | -8,06% | +40,27% |
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