Valorisation : Adecco SA

Capitalisation 4,36 Md 4,95 Md 4,13 Md 3,73 Md 7,03 Md 475 Md 7,12 Md 49,44 Md 19,02 Md 243 Md 18,6 Md 18,19 Md 778 Md PER 2026 *
13x
PER 2027 * 10,5x
Valeur d'entreprise 6,64 Md 7,54 Md 6,29 Md 5,68 Md 10,7 Md 723 Md 10,84 Md 75,27 Md 28,97 Md 370 Md 28,31 Md 27,7 Md 1 185 Md VE / CA 2026 *
0,28x
VE / CA 2027 * 0,26x
Flottant
99,49%
Rendement 2026 *
4,16%
Rendement 2027 * 4,47%
Dirigeant TitreAgeDepuis
Directeur Général 62 01/07/2022
Directeur Financier/CFO - 01/01/2026
Directeur Technique/Scientifique/R&D 65 28/08/2023
Administrateur TitreAgeDepuis
Président 61 16/04/2020
Directeur/Membre du Conseil 59 01/04/2018
Directeur/Membre du Conseil 56 01/04/2020
Varia. Varia. 5j. Varia. 1an Varia. 3ans Capi.($)
-0,24%+4,72%+114,84%+265,03% 149 Md
-1,43%-2,13%-12,07%+7,27% 102 Md
-0,82%-5,73%-22,29%-14,59% 35,06 Md
-0,71%-3,33%-4,50%-32,79% 6,98 Md
+4,45%+2,71%-36,64%-2,44% 6,61 Md
-0,46%-3,19%+2,42%-36,16% 4,95 Md
-0,52%-2,78%+60,26%+187,17% 4,29 Md
-0,35%-3,65%+6,86%+18,03% 4,02 Md
-0,54%-3,20%+2,30%+50,91% 3,91 Md
Moyenne -0,07%-2,62%+12,35%+49,16% 35,21 Md
Moyenne pondérée par Capi. -0,61%-3,01%+47,66%+127,23%

Finances

2026 *2027 *
Chiffre d'affaires 23,8 Md 27,03 Md 22,55 Md 20,36 Md 38,37 Md 2 592 Md 38,87 Md 270 Md 104 Md 1 325 Md 102 Md 99,29 Md 4 248 Md 24,53 Md 27,86 Md 23,24 Md 20,98 Md 39,55 Md 2 671 Md 40,06 Md 278 Md 107 Md 1 366 Md 105 Md 102 Md 4 378 Md
Résultat net 326 M 370 M 309 M 279 M 525 M 35,47 Md 532 M 3,69 Md 1,42 Md 18,13 Md 1,39 Md 1,36 Md 58,13 Md 405 M 460 M 384 M 347 M 654 M 44,15 Md 662 M 4,6 Md 1,77 Md 22,57 Md 1,73 Md 1,69 Md 72,36 Md
Endettement Net 2,28 Md 2,59 Md 2,16 Md 1,95 Md 3,67 Md 248 Md 3,72 Md 25,84 Md 9,94 Md 127 Md 9,72 Md 9,51 Md 407 Md 2,02 Md 2,3 Md 1,92 Md 1,73 Md 3,26 Md 220 Md 3,3 Md 22,93 Md 8,82 Md 113 Md 8,63 Md 8,44 Md 361 Md
Logo Adecco SA
Adecco Group AG, anciennement Adecco S.A., fournit des services de ressources humaines (RH). Les services de la société comprennent le travail temporaire, le placement en CDI, l’externalisation et l’accompagnement de transition professionnelle. Elle opère à travers deux divisions : Staffing et Solutions. La division Staffing comprend le secteur du recrutement général, qui englobe les secteurs administratif et industriel, ainsi que le secteur du recrutement spécialisé, qui couvre les domaines des technologies de l’information, de l’ingénierie et des métiers techniques, de la finance et du droit, ainsi que de la médecine et des sciences. Le secteur d’activité Solutions comprend l’externalisation des processus métier, qui englobe les programmes de services gérés, l’externalisation du processus de recrutement et le système de gestion des fournisseurs, ainsi que la transition de carrière et le développement des talents, qui englobe l’outplacement, le développement de carrière, les solutions de gestion du changement, la formation et le conseil. Ses segments comprennent la France, l’Amérique du Nord, le Royaume-Uni et l’Irlande, l’Allemagne et l’Autriche, le Japon, l’Italie, le Benelux, les pays nordiques, la péninsule ibérique, l’Australie et la Nouvelle-Zélande, la Suisse, les marchés émergents et Lee Hecht Harrison.
Employés
-
Trader
Investisseur
Globale
Qualité
ESG MSCI
AA