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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 48,95 USD | +0,31% |
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+0,97% | -43,25% |
| 29/05 | Transcript : Workiva Inc. - Special Call | |
| 20/05 | Transcript : Workiva Inc. Presents at J.P. Morgan 54th Annual Global Technology, Media and Communications Conference, May-20-2026 09:20 AM |
Description de l'Activité: Workiva Inc.
Nombre d'employés: 2 880
Répartition des Ventes par Activité: Workiva Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Data Processing | 443 M | 538 M | 630 M | 739 M | 885 M |
Répartition Géographique des Ventes: Workiva Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 373 M | 443 M | 500 M | 561 M | 648 M |
Other | 42,3 M | 61,73 M | 92,3 M | 129 M | 236 M |
Americas Ex. United States | 28,07 M | 33,33 M | 37,64 M | 48,75 M | - |
Comité Exécutif: Workiva Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Julie Iskow
CEO | Directeur Général | 64 | 01/04/2023 |
Barbara Larson
DFI | Directeur Financier/CFO | 55 | 20/01/2026 |
Kim Huffman
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | - |
Brandon Ziegler
ADM | Directeur Administratif | 53 | 01/03/2022 |
Deepak Bharadwaj
PRN | Corporate Officer/Principal | - | 01/12/2025 |
Composition du Conseil d'Administration: Workiva Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Président | 69 | 01/04/2023 | |
Robert Herz
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 72 | 01/12/2014 |
Suku Radia
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 74 | 01/12/2014 |
Michael Crow
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 70 | 01/12/2014 |
Julie Iskow
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 64 | 01/01/2021 |
Astha Malik
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 46 | 29/05/2025 |
Richard Herren
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 64 | 01/03/2026 |
Mark Peek
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 68 | 01/06/2026 |
Coordonnées de la Société: Workiva Inc.
Logiciel d'entreprise
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|---|---|---|---|---|---|---|
 | +0,31% | +0,97% | -27,81% | -51,92% | 2,75 Md | |
| -2,24% | -8,49% | -10,79% | +50,11% | 542 Md | |
| +0,08% | -4,86% | -44,38% | +13,79% | 194 Md | |
| -2,71% | -5,27% | -49,59% | -10,40% | 105 Md | |
| -6,35% | +4,95% | -67,87% | +318,59% | 43,18 Md | |
| -0,80% | -3,14% | -40,48% | +5,96% | 43,66 Md | |
| +0,39% | -3,18% | -34,62% | +48,29% | 27,51 Md | |
| +0,08% | +0,28% | -41,19% | +15,48% | 14,53 Md | |
| +1,14% | -4,10% | -30,32% | -3,59% | 11,84 Md | |
| +1,82% | -1,93% | -34,27% | -4,73% | 9,97 Md | |
| Moyenne | +0,16% | -2,89% | -38,13% | +38,16% | 99,32 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,36% | -6,76% | -26,83% | +44,37% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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