ESSEN (dpa-AFX) - Le conseil de surveillance du groupe industriel Thyssenkrupp a approuvé jeudi une prise de participation de 20 % de l'entreprise énergétique EPCG dans sa division acier. La décision a été prise avec le droit de vote secondaire du président du conseil de surveillance, contre les voix des représentants des salariés, a indiqué Thyssenkrupp. Le directoire était parvenu fin avril à un accord de principe avec EPCG sur cette entrée.

La holding EPCG appartient au milliardaire tchèque Daniel Kretinsky. Le partenariat stratégique doit avant tout porter sur la fourniture d'énergie. Il possède notamment tout ou partie des groupes de lignite Mibrag et Leag en Allemagne de l'Est, qui souhaitent à l'avenir produire davantage d'électricité neutre pour le climat à partir d'énergies renouvelables. Le plus grand producteur d'électricité de Slovaquie, Slovenske elektrarny, fait également partie de son conglomérat d'entreprises. Kretinsky est également le plus grand actionnaire du grossiste Metro. La part de l'EPCG doit être augmentée à l'avenir à 50 pour cent et la division acier doit devenir indépendante.

La division acier de Thyssenkrupp est la plus grande entreprise sidérurgique d'Allemagne. Environ 27 000 personnes y travaillent, dont 13 000 à Duisbourg. Les capacités de production à Duisbourg doivent être considérablement réduites dans le contexte de la faiblesse conjoncturelle et des coûts élevés de l'énergie, ce qui entraînera des suppressions d'emplois. Les détails à ce sujet ne sont toutefois pas encore connus.

IG Metall : les risques de la vente ne sont pas du tout clarifiés

IG Metall s'est dit consterné par la décision du conseil de surveillance. Les risques liés à la vente ne sont pas du tout clarifiés, a déclaré le deuxième président d'IG Metall, Jürgen Kerner. Il est également vice-président du conseil de surveillance de Thyssenkrupp AG. "Le directoire de Stahl travaille actuellement sur un concept de restructuration qui devrait probablement sacrifier des milliers d'emplois". Cette restructuration nécessiterait des milliards de dollars. "Thyssenkrupp AG se débarrasse de sa responsabilité envers les salariés avant même que le plan pour le secteur de l'acier ne soit présenté".

Les salariés saluent expressément la volonté de l'EPCG de s'engager dans l'acier, poursuit Kerner. "Nous comprenons également que M. Kretinsky souhaite avoir un aperçu de l'élaboration du nouveau plan". Mais pour cela, il n'est pas nécessaire d'agir dans la précipitation ni de prendre immédiatement une participation de 20 pour cent. "Il faudrait plutôt faire preuve de prudence et de clarté". Au lieu de cela, il y a un activisme sauvage pour envoyer le secteur de l'acier vers l'autonomie. "Cela se heurtera à notre résistance acharnée", a-t-il poursuivi.

Thyssenkrupp : le partenariat stratégique est une étape importante

Thyssenkrupp s'est en revanche montré confiant. "L'entrée d'EPCG combine le savoir-faire de pointe de Thyssenkrupp Steel Europe dans le domaine des matériaux avec l'expertise d'EPCG dans le domaine de l'énergie", a-t-on indiqué. La transaction devrait être finalisée avant la fin de l'exercice en cours. "Le partenariat stratégique avec EPCG est une étape importante pour assurer une production d'acier résiliente, rentable et respectueuse du climat de Thyssenkrupp Steel - et donc une contribution essentielle à la sauvegarde de l'industrie sidérurgique en Allemagne", a encore fait savoir l'entreprise.

Avant la réunion, plusieurs milliers de salariés avaient manifesté à midi pour réclamer plus de participation et de transparence dans les décisions importantes de l'entreprise. Le syndicat IG Metall a critiqué le fait d'en savoir trop peu sur l'entrée prévue d'EPCG pour pouvoir l'approuver au conseil de surveillance. "Une restructuration de Thyssenkrupp AG contre les gens ne réussira pas", a déclaré le président du comité d'entreprise du groupe, Tekin Nasikkol. Il faut mettre fin à "la course contre la cogestion".

López : toujours pas de licenciements secs

Le président du groupe Miguel López a également pris la parole lors de la manifestation. "Nous voulons créer des solutions socialement acceptables en collaboration constructive avec les représentants des travailleurs", a déclaré López. "Il ne doit toujours pas y avoir de licenciements secs. Mais nous devons agir pour que l'acier de Duisburg continue d'avoir des perspectives". De nombreuses interpellations ont eu lieu pendant le discours de López./tob/DP/he