BOCHUM (dpa-AFX) - Le syndicat IG Metall a appelé le directoire du groupe industriel Thyssenkrupp à collaborer à nouveau "à hauteur d'homme" avec les salariés dans le développement de la stratégie du groupe. "Nous avons toujours besoin d'un rapprochement entre les actionnaires, entre le conseil d'administration et la cogestion", a déclaré jeudi à Bochum le vice-président d'IG Metall, Jürgen Kerner. L'occasion était la prochaine assemblée des actionnaires du groupe industriel ce vendredi. Il s'agit de la première assemblée générale avec le président du directoire Miguel López, qui a pris les rênes en juin. Kerner est également vice-président du conseil de surveillance de Thyssenkrupp.

Les relations entre IG Metall et López sont considérées comme tendues après que le conseil de surveillance a élargi le directoire de deux nouveaux postes fin novembre, contre toutes les voix des salariés. Le syndicat avait vivement critiqué cette décision et parlé d'une "rupture culturelle dans la cogestion". Les actionnaires et le nouveau président du directoire López auraient rompu avec la pratique éprouvée de la cogestion chez Thyssenkrupp. Les salariés critiquent surtout le fait que l'élargissement du directoire contredit les programmes d'économie en cours.

Le groupe traditionnel, qui emploie environ 100 000 personnes, est en pleine mutation. Il est par exemple prévu de rendre autonomes les deux grands secteurs de l'acier et de la construction navale.

"Nous savons et voyons que le groupe se trouve dans une situation grave", a déclaré Kerner. Les moyens d'investissement nécessaires pour développer toutes les activités vers l'avant ne sont pas disponibles. C'est pourquoi les salariés sont prêts à entamer des discussions de fond avec le conseil d'administration et les actionnaires. "Nous avons toujours signalé que si l'on discute avec nous au plus haut niveau, nous ne nous fermons à aucune solution". Ainsi, nous sommes actuellement prêts à discuter de la vente de Marine. "Mais nous attendons bien sûr aussi que nous organisions ce processus ensemble".

Dans un tract que le syndicat IG Metall prévoit de distribuer aux actionnaires vendredi, le syndicat reproche à la direction de "ne pas avoir d'objectif". Le manque d'investissements et le manque de clarté des stratégies menacent l'avenir de Thyssenkrupp. De nombreux problèmes sont faits maison. "Monsieur López a promis de remettre l'entreprise sur les rails. Mais il agit de manière opaque", a-t-on ajouté. S'adressant à M. López, M. Kerner a déclaré jeudi : "Ne foncez pas tête baissée, prenez la porte ouverte."/tob/DP/jha