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Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 63,54 USD | -1,90% |
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-15,16% | -8,47% |
Description de l'Activité: The New York Times Company

Nombre d'employés: 6 000
Répartition des Ventes par Activité: The New York Times Company
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Diversified - Media & Entertainment | 2,05 Md | 2,22 Md | 2,3 Md | 2,42 Md | 2,8 Md |
The Athletic | - | 85,73 M | 131 M | 172 M | - |
Intersegment Eliminations | - | - | -656 k | -2,25 M | - |
Répartition Géographique des Ventes: The New York Times Company
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 2,05 Md | 2,31 Md | 2,4 Md | 2,56 Md | 2,8 Md |
Comité Exécutif: The New York Times Company
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Meredith Levien
CEO | Directeur Général | 54 | 08/09/2020 |
| Corporate Officer/Principal | 45 | 01/01/2018 | |
William Bardeen
DFI | Directeur Financier/CFO | 52 | 01/07/2023 |
Jason Sobel
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | 45 | 23/08/2021 |
| Investor Relations Contact | - | 18/09/2023 |
Composition du Conseil d'Administration: The New York Times Company
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
David Perpich
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 48 | 02/05/2019 |
Brian McAndrews
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 67 | 21/06/2012 |
Meredith Levien
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 54 | 08/09/2020 |
Rebecca van Dyck
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 56 | 06/05/2015 |
Rachel Glaser
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 64 | 11/01/2018 |
| Président | 45 | 01/01/2021 | |
John Rogers
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 68 | 19/04/2018 |
Amanpal Bhutani
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 50 | 21/09/2018 |
Arthur Golden
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 69 | 01/01/2021 |
Beth Brooke
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 66 | 28/04/2021 |
Coordonnées de la Société: The New York Times Company

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|---|---|---|---|---|---|---|
| -1,90% | -15,16% | +10,52% | +43,46% | 10,25 Md | ||
| -3,88% | +3,48% | 0,00% | +39,94% | 16,13 Md | ||
| -0,11% | +0,70% | -21,94% | -9,64% | 394 M | ||
| +0,74% | +3,79% | +59,30% | +171,29% | 338 M | ||
| +0,86% | +5,95% | +87,67% | -33,41% | 183 M | ||
| +1,42% | -4,04% | -40,13% | -46,63% | 182 M | ||
| 0,00% | +0,40% | -11,58% | -21,25% | 180 M | ||
| +1,08% | -0,55% | -12,49% | -36,70% | 145 M | ||
| 0,00% | +0,43% | -4,34% | -25,32% | 129 M | ||
| -0,53% | -1,06% | +6,40% | -52,38% | 121 M | ||
| Moyenne | -0,23% | -0,61% | +7,34% | +2,94% | 2,8 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -2,90% | -3,47% | +4,43% | +39,59% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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