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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 4,000 USD | -3,38% |
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-0,99% | +9,59% |
Description de l'Activité: Repay Holdings Corporation

Nombre d'employés: 486
Répartition des Ventes par Activité: Repay Holdings Corporation
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Consumer Payments | - | 248 M | 276 M | 281 M | 286 M |
Business Payments | - | 42,6 M | 38,06 M | 52,92 M | 48,41 M |
Merchant Services | 219 M | - | - | - | - |
Elimination of Intersegment Revenues | - | -11,56 M | -17,14 M | -20,85 M | -25,04 M |
Répartition Géographique des Ventes: Repay Holdings Corporation
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 219 M | 279 M | 297 M | 313 M | 309 M |
Comité Exécutif: Repay Holdings Corporation
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
John Morris
CEO | Directeur Général | 57 | 11/07/2019 |
Robert Houser
DFI | Directeur Financier/CFO | 51 | 08/09/2025 |
David Guthrie
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | 59 | 31/01/2022 |
Naomi Barnett
HRO | Responsable des Ressources Humaines | 35 | 01/03/2021 |
Thomas Sullivan
DFI | Directeur Financier/CFO | 40 | 15/05/2025 |
Composition du Conseil d'Administration: Repay Holdings Corporation
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Peter Kight
CHM | Président | 70 | 11/07/2019 |
Paul Garcia
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 73 | 11/07/2019 |
Maryann Goebel
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 75 | 11/07/2019 |
John Morris
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 57 | 11/07/2019 |
| Directeur/Membre du Conseil | 73 | 11/07/2019 | |
Emnet Rios
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 48 | 01/01/2022 |
Zachary Sadek
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 46 | 13/07/2026 |
Coordonnées de la Société: Repay Holdings Corporation

Paiements et transactions
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| -3,38% | -0,99% | -19,68% | -51,22% | 331 M | ||
| -0,28% | -0,05% | +9,22% | +54,21% | 676 Md | ||
| -0,52% | +2,46% | +11,83% | +32,56% | 50,59 Md | ||
| -1,04% | -0,72% | -14,60% | -7,68% | 49,56 Md | ||
| -2,99% | -2,73% | -59,70% | -56,65% | 28,85 Md | ||
| -0,50% | +0,43% | +23,84% | +60,56% | 25,79 Md | ||
| -0,87% | -0,89% | +11,57% | -28,68% | 23,26 Md | ||
| -6,11% | +5,59% | - | - | 10,61 Md | ||
| +0,91% | +8,22% | +36,63% | +69,51% | 9,62 Md | ||
| -0,17% | +3,54% | +15,94% | -49,90% | 7,81 Md | ||
| Moyenne | -1,44% | +1,23% | +1,67% | +2,52% | 88,29 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,76% | +0,13% | +6,58% | +42,94% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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