Valorisation: Quick Co.,Ltd.

Capitalisation 42,71 Md 264 M 231 M 213 M 197 M 374 M 25,22 Md 380 M 2,55 Md 1 Md 12,42 Md 993 M 971 M PER 2025
9,98x
PER 2026 11,3x
Valeur d'entreprise 29,51 Md 183 M 160 M 147 M 136 M 258 M 17,42 Md 263 M 1,76 Md 692 M 8,58 Md 686 M 671 M VE / CA 2025
0,63x
VE / CA 2026 1x
Flottant
72,79%
Rendement 2025
5,02%
Rendement 2026 4,54%
30/04 Quick Co.,Ltd. publie ses résultats annuels pour l'exercice clos le 31 mars 2026 CI
30/04 Quick Co.,Ltd. (TSE:4318) annonce un rachat d'actions portant sur 1 500 000 titres, soit 2,65% du capital, pour 1 000 millions de yens. CI
30/04 Quick Co.,Ltd. autorise un programme de rachat d'actions. CI
30/01 Quick Co.,Ltd. publie ses prévisions de résultats consolidés pour l'exercice clos le 31 mars 2026 CI
30/01 Quick Co.,Ltd. publie ses résultats financiers pour les neuf mois clos au 31 décembre 2025 CI
10/10/25 Quick Co., Ltd. révise sa prévision de dividende pour la clôture de l'exercice au 31 mars 2026 CI
12/06/25 Liquidation rapide de la filiale chinoise dans un contexte de marché difficile MT
28/04/25 Quick Co.,Ltd. annonce le dividende de fin d'exercice pour l'exercice clos le 31 mars 2025, payable le 23 juin 2025. CI
28/04/25 Quick Co.,Ltd. publie ses prévisions de résultats consolidés pour l'exercice clos le 31 mars 2026 CI
28/04/25 Quick Co.,Ltd. publie ses prévisions de dividendes pour le deuxième trimestre et l'exercice clos le 31 mars 2026 CI
23/04/25 Les actions japonaises progressent grâce à l'assouplissement de la position de Trump sur la Fed et à l'optimisme concernant les négociations commerciales entre les États-Unis et la Chine MT
23/04/25 Quick Co. relève ses prévisions pour l'exercice 2025 et augmente son dividende grâce à une forte demande en matière de recrutement MT
31/01/25 Quick Co. donne des indications sur le dividende pour l'exercice fiscal se terminant le 31 mars 2025 CI
Dirigeant TitreAgeDepuis
Directeur Général 77 01/04/2005
President 69 20/06/2019
Directeur Administratif 52 01/04/2021
Administrateur TitreAgeDepuis
Président 77 20/06/2019
Directeur/Membre du Conseil 64 01/06/2006
Directeur/Membre du Conseil 63 01/06/2005
Varia. Varia. 5j. Varia. 1an Varia. 3ans Capi.($)
-.--%-.--% - - 264 M
+0,15%+0,81%-21,05%+7,66% 96,45 Md
+3,29%+2,77%-32,03%-41,84% 5,55 Md
-0,74%+1,27%-10,61%-2,18% 3,53 Md
+4,45%+7,55%-33,19%-42,45% 3,57 Md
-0,34%-3,45%+10,48%+28,59% 3,33 Md
+0,20%-1,88%-23,92%-58,69% 3,28 Md
+3,40%+0,52%-13,98%-51,48% 1,74 Md
+1,97%+0,97%-21,40%-27,70% 1,37 Md
-0,24%+0,40%-35,90%-48,74% 1,05 Md
Moyenne +1,31%+0,56%-20,18%-26,31% 13,32 Md
Moyenne pondérée par Capi. +0,48%+2,06%-20,85%+0,59%

Finances

2025 2026
Chiffre d'affaires 32,5 Md 201 M 176 M 162 M 150 M 285 M 19,19 Md 289 M 1,94 Md 762 M 9,45 Md 756 M 739 M 33,92 Md 210 M 184 M 169 M 157 M 297 M 20,03 Md 302 M 2,02 Md 795 M 9,87 Md 789 M 771 M
Résultat net 3,58 Md 22,18 M 19,4 M 17,9 M 16,53 M 31,36 M 2,12 Md 31,89 M 214 M 83,97 M 1,04 Md 83,29 M 81,48 M 4,16 Md 25,74 M 22,52 M 20,77 M 19,18 M 36,4 M 2,46 Md 37,01 M 248 M 97,45 M 1,21 Md 96,66 M 94,55 M
Endettement Net -14,93 Md -92,45 M -80,87 M -74,59 M -68,89 M -131 M -8,82 Md -133 M -891 M -350 M -4,34 Md -347 M -340 M -13,2 Md -81,74 M -71,5 M -65,95 M -60,91 M -116 M -7,8 Md -118 M -788 M -309 M -3,84 Md -307 M -300 M
Logo Quick Co.,Ltd.
Quick Co Ltd est une société basée au Japon qui exerce principalement ses activités dans les domaines des services de ressources humaines et du recrutement. La société opère à travers cinq segments d'activité. Le segment des services de ressources humaines propose des services de placement, de mise à disposition de personnel, de contrats de travail temporaire et gère des crèches. Le segment du recrutement est dédié à l'activité d'agence de publicité pour l'emploi ainsi qu'à la fourniture d'outils d'aide au recrutement et de services de formation. Le segment Édition d'informations publie des magazines d'information régionaux. Le segment lié aux technologies de l'information et à Internet planifie et exploite un portail d'informations sur les ressources humaines et les questions liées au travail, ainsi que d'autres activités sous la marque Japan's Human Resources Department ; il propose également un soutien à la promotion sur le Web, des applications Web et mobiles, des solutions d'intelligence artificielle, ainsi que la formation et le développement d'ingénieurs en technologies de l'information (TI). Le segment International propose des services de placement, de mise à disposition de personnel et des services connexes à l'étranger.
Employés
1 682