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Marché Fermé -
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 1,740 AUD | -1,69% |
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0,00% | -12,12% |
Description de l'Activité: Peet Limited

Nombre d'employés: 180
Répartition des Ventes par Activité: Peet Limited
| Période Fiscale: Juin | 2021 (AUD) | 2022 (AUD) | 2023 (AUD) | 2024 (AUD) | 2025 (AUD) |
|---|---|---|---|---|---|
Company Owned Projects | 135 M | 201 M | 265 M | 225 M | 313 M |
Joint Arrangements | 44,78 M | 25,85 M | 34,43 M | 42,91 M | 51,88 M |
Funds Management | 37,19 M | 38,25 M | 19,43 M | 32,8 M | 56,38 M |
Inter-Segment Transfers and Other Unallocated | 3,59 M | 1,2 M | -72 k | 13,65 M | 15,78 M |
Répartition Géographique des Ventes: Peet Limited
| Période Fiscale: Juin | 2021 (AUD) | 2022 (AUD) | 2023 (AUD) | 2024 (AUD) | 2025 (AUD) |
|---|---|---|---|---|---|
Australia | 220 M | 267 M | 319 M | 293 M | 415 M |
Comité Exécutif: Peet Limited
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Brett Fullarton
CEO | Directeur Général | - | 01/07/2025 |
Mark Winkworth
DFI | Directeur Financier/CFO | - | 01/06/2025 |
Peter Dumas
CIO | Directeur en chef des Investissements | - | 03/06/2013 |
Melanie Coady
SAM | Sales & Marketing | - | - |
Liezl Ulrich
HRO | Responsable des Ressources Humaines | - | 01/01/2021 |
Composition du Conseil d'Administration: Peet Limited
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Anthony Lennon
CHM | Président | - | 01/01/1991 |
Michelle Tierney
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 25/08/2023 |
Gregory Wall
CHM | Président | - | 30/10/2024 |
Margaret Kennedy
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 25/08/2023 |
Coordonnées de la Société: Peet Limited

Développement de l'immobilier résidentiel
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| -1,69% | 0,00% | +2,35% | +40,89% | 573 M | ||
| -1,32% | -5,20% | +354,18% | +751,37% | 62,68 Md | ||
| -2,04% | -4,68% | +93,87% | +170,36% | 23,69 Md | ||
| -1,16% | +2,65% | -29,41% | +16,39% | 20,93 Md | ||
| +3,04% | -1,66% | +5,48% | +146,37% | 15,05 Md | ||
| -1,60% | +0,77% | -24,66% | -15,27% | 8,49 Md | ||
| -2,54% | -0,48% | +26,78% | +59,90% | 5,8 Md | ||
| -6,26% | +2,42% | +191,49% | +211,36% | 5,43 Md | ||
| +4,05% | -0,32% | -52,02% | -78,03% | 4,83 Md | ||
| -0,09% | +2,32% | -27,80% | 0,00% | 4,77 Md | ||
| Moyenne | -0,96% | +0,07% | +54,03% | +130,33% | 15,22 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,99% | -1,53% | +160,89% | +359,21% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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