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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 41,46 USD | +0,81% |
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+1,64% | +56,17% |
| 06/07 | LIFE TIME GROUP HOLDINGS, INC. : RBC Capital Markets toujours à l'achat | ZM |
| 26/06 | Life Time inaugure le club Life Time North Shore à Northbrook, dans l'Illinois | CI |
Description de l'Activité: Life Time Group Holdings, Inc.

Nombre d'employés: 45 000
Répartition des Ventes par Activité: Life Time Group Holdings, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Personal Services - Others | 1,32 Md | 1,82 Md | 2,22 Md | 2,62 Md | 3 Md |
Comité Exécutif: Life Time Group Holdings, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Bahram Akradi
CEO | Directeur Général | 64 | 01/01/1992 |
Erik Weaver
DFI | Directeur Financier/CFO | 48 | 01/01/2024 |
Ryan Sonnenburg
COO | Directeur des opérations | - | 01/03/2025 |
| Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/05/2021 | |
James LaValle
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 29/04/2024 |
Composition du Conseil d'Administration: Life Time Group Holdings, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Bahram Akradi
CHM | Président | 64 | 01/01/1992 |
| Directeur/Membre du Conseil | 45 | 01/04/2021 | |
Joel Alsfine
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 56 | 01/07/2019 |
Jonathan Coslet
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 61 | 01/06/2015 |
John Danhakl
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 69 | 01/06/2015 |
J. Galashan
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 48 | 01/03/2015 |
Paul Hackwell
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 46 | 01/06/2015 |
David Landau
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 60 | 01/06/2015 |
Stuart Lasher
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 66 | 01/08/2015 |
Donna Coallier
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 01/07/2022 |
Participations: Life Time Group Holdings, Inc.
| Nom | Actions | % | Valorisation |
|---|---|---|---|
Cloud3 Ventures, Inc.
10,8% | 1 178 696 | 10,8% | 77 004 $ |
Coordonnées de la Société: Life Time Group Holdings, Inc.

Gymnases, centres de fitness et spas
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|---|---|---|---|---|---|---|
| +0,81% | +1,64% | +42,16% | +107,03% | 9,16 Md | ||
| -0,23% | +0,17% | -51,11% | -21,72% | 4,15 Md | ||
| -1,34% | -2,99% | +28,86% | +133,15% | 2,81 Md | ||
| +0,37% | +0,74% | +33,06% | -1,62% | 2,42 Md | ||
| +4,95% | +0,25% | -14,95% | -11,88% | 2,37 Md | ||
| +0,33% | -1,91% | -44,18% | -44,73% | 1,07 Md | ||
| +0,97% | -1,31% | +10,39% | +280,97% | 822 M | ||
| +0,54% | -0,53% | +35,77% | +24,17% | 525 M | ||
| +0,17% | +1,47% | -30,72% | - | 514 M | ||
| +2,38% | +1,90% | +37,82% | +138,36% | 496 M | ||
| Moyenne | +0,87% | -0,64% | +4,71% | +67,08% | 2,43 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,73% | -0,07% | +11,62% | +62,83% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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