Cours HiTech Group Australia Limited

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Services pour l'emploi

Marché Fermé - Australian S.E. 08:10:44 26/04/2024 Varia. 5j. Varia. 1 janv.
2 AUD -2,91% Graphique intraday de HiTech Group Australia Limited +1,27% -5,66%
CA 2022 62,98 M 41,14 M 37,57 M CA 2023 74,35 M 48,57 M 44,35 M Capitalisation 71,74 M 46,86 M 42,79 M
Résultat net 2022 4 M 2,61 M 2,39 M Résultat net 2023 5 M 3,27 M 2,98 M VE / CA 2022 1,06 x
Trésorerie nette 2022 9,86 M 6,44 M 5,88 M Trésorerie nette 2023 8,16 M 5,33 M 4,87 M VE / CA 2023 0,86 x
PER 2022
17,4 x
PER 2023
13,2 x
Employés -
Rendement 2022
5,88%
Rendement 2023
5,88%
Flottant 22,52%
Graphique dynamique
Hitech Group Australia affiche une croissance des bénéfices au cours du premier semestre fiscal ; les actions bondissent de 7 MT
HiTech Group Australia Limited publie ses résultats pour le semestre clos le 31 décembre 2023 CI
Hitech Group Australia Limited déclare un dividende entièrement affranchi, payable le 18 septembre 2023 CI
HiTech Group Australia Limited publie ses résultats pour l'exercice clos le 30 juin 2023 CI
HiTech Group Australia Limited annonce un dividende ordinaire entièrement libéré pour la période de six mois se terminant le 31/12/2022, date de paiement le 21/3/2023 CI
HiTech Group Australia Limited annonce ses résultats pour le semestre clos le 31 décembre 2022 CI
HiTech Group Australia Limited déclare un dividende spécial pour les six mois se terminant le 30 juin 2023, payable le 9 décembre 2022 CI
HiTech Group Australia augmente son dividende final en raison de la hausse du bénéfice et du chiffre d'affaires de l'exercice 22 ; les actions bondissent de 12 %. MT
Hitech Group Australia Limited annonce un dividende pour la période de six mois se terminant le 30 juin 2022, payable le 16 septembre 2022 CI
HiTech Group Australia Limited annonce ses résultats pour l'exercice complet clos le 30 juin 2022 CI
HiTech Group Australia Limited annonce un dividende pour le semestre clos le 31 décembre 2021, payable le 18 mars 2022 CI
HiTech Group Australia Limited annonce ses résultats pour le semestre clos le 31 décembre 2021 CI
HiTech Group Australia Limited fournit des prévisions de bénéfices pour le premier semestre de l'exercice 2022 CI
HiTech Group Australia Limited déclare un dividende final entièrement franc pour l'exercice 2021 CI
HiTech Group Australia Limited annonce ses résultats pour l'exercice complet terminé le 30 juin 2021 CI
Plus d'actualités
1 jour-2,91%
1 semaine+1,27%
Mois en cours+2,56%
1 mois+1,01%
3 mois-13,42%
6 mois-5,21%
Année en cours-5,66%
Plus de cotations
1 semaine
2.00
Extrême 2
2.06
1 mois
1.95
Extrême 1.95
2.06
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2.40
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1.61
Extrême 1.605
2.45
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0.84
Extrême 0.835
2.45
10 ans
0.04
Extrême 0.04
2.45
Plus de cotations
Dirigeants TitreAgeDepuis
Chief Executive Officer - 04/08/03
Founder - 01/01/93
Administrateurs TitreAgeDepuis
Founder - 01/01/93
Director/Board Member - 30/07/03
Chief Executive Officer - 04/08/03
Plus d'insiders
Date Cours Variation Volume
26/04/24 2 -2,91% 2 375
23/04/24 2,06 0,00% 1 449
22/04/24 2,06 +4,30% 14 799
18/04/24 1,975 0,00% 7 391

Cours en différé Australian S.E., Le 26 avril 2024 à 08:10

Plus de cotations
HiTech Group Australia Limited est un spécialiste australien du recrutement et des services contractuels pour le secteur privé et le gouvernement australien. L'entreprise est spécialisée dans la recherche et le placement de personnel dans le domaine des technologies de l'information et de la communication (TIC), de l'administration et du soutien administratif pour des postes permanents et contractuels. Elle dispose d'un système de recrutement et de conseil qui s'appuie sur une vaste base de données de candidats et de clients - HiBase. HiBase est une plateforme basée sur le cloud qui permet à la société de servir ses clients. La société propose également un service TIC complet qui fournit des solutions informatiques de manière flexible et personnalisée. Les employeurs avec lesquels elle traite sont des partenaires de la Société issus de divers secteurs, notamment les télécommunications, la finance, la santé, le conseil, les technologies de l'information (TI) et les biens de consommation en évolution rapide (FMCG). En tant que candidat de l'entreprise, il s'efforce de rendre la recherche d'emploi de ses candidats plus facile et plus efficace.
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