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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 1 033,00 JPY | -1,34% |
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-0,58% | -17,75% |
Description de l'Activité: giftee Inc.
Nombre d'employés: 685
Répartition des Ventes par Activité: giftee Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (JPY) | 2022 (JPY) | 2023 (JPY) | 2024 (JPY) | 2025 (JPY) |
|---|---|---|---|---|---|
E-Gift Platform Business | 3,72 Md | 4,72 Md | 7,23 Md | 9,55 Md | 14,15 Md |
Répartition Géographique des Ventes: giftee Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (JPY) | 2022 (JPY) | 2023 (JPY) | 2024 (JPY) | 2025 (JPY) |
|---|---|---|---|---|---|
Japan | 3,72 Md | 4,72 Md | 7,23 Md | 9,55 Md | 14,15 Md |
Comité Exécutif: giftee Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Mutsumi Ota
CEO | Directeur Général | 41 | 10/08/2010 |
Yoshikazu Fujita
DFI | Directeur Financier/CFO | 40 | 01/12/2017 |
Tatsuya Suzuki
COO | Directeur des opérations | 40 | 01/04/2013 |
Fumitaka Yanase
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | 45 | 01/03/2011 |
Masao Kobayashi
PRN | Corporate Officer/Principal | - | - |
Composition du Conseil d'Administration: giftee Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Mutsumi Ota
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 41 | 10/08/2010 |
Fumitaka Yanase
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 45 | 01/03/2011 |
Tatsuya Suzuki
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 40 | 01/04/2013 |
Yoshikazu Fujita
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 40 | 01/12/2017 |
Kenichiro Senoh
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 72 | 01/02/2019 |
Shin Nakajima
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 47 | 01/03/2018 |
Miwako Iyoku
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 61 | 01/03/2022 |
Participations: giftee Inc.
| Nom | Actions | % | Valorisation |
|---|---|---|---|
GIFTEE INC. 0% | 200 | 0% | 1 441 $ |
Coordonnées de la Société: giftee Inc.
Services Internet - Autres
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|---|---|---|---|---|---|---|
 | -1,34% | -0,58% | -41,87% | -47,11% | 194 M | |
| -1,64% | -6,60% | -14,34% | +27,20% | 506 Md | |
| -6,06% | -10,36% | -41,60% | +73,29% | 326 Md | |
| +10,67% | +97,00% | +1 166,88% | +4 164,07% | 153 Md | |
| +0,64% | -0,75% | -15,18% | +68,89% | 146 Md | |
| -0,94% | -4,33% | -20,51% | +28,38% | 101 Md | |
| -2,85% | -4,28% | -37,18% | +188,72% | 96,25 Md | |
| -2,36% | -0,04% | +6,41% | +8,55% | 84,52 Md | |
| +0,72% | +4,69% | -23,60% | +141,81% | 75,58 Md | |
| -1,91% | -3,16% | -20,84% | +35,14% | 38,09 Md | |
| Moyenne | -0,52% | +3,80% | +95,82% | +468,89% | 152,66 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -1,10% | +1,77% | +96,92% | +471,08% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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