Cours Experian plc Other OTC
Actions
EXPGY
US30215C1018
Services d'information professionnelle
OTC Markets Traded
| Capitalisation | 30,67 Md 26,46 Md 24,32 Md 22,9 Md 43,02 Md 2 894 Md 43,38 Md 288 Md 112 Md 1 420 Md 115 Md 113 Md 4 914 Md | PER 2027 * |
18,9x | PER 2028 * | 16x |
|---|---|---|---|---|---|
| Valeur d'entreprise | 36,15 Md 31,19 Md 28,67 Md 26,99 Md 50,71 Md 3 412 Md 51,14 Md 340 Md 132 Md 1 674 Md 136 Md 133 Md 5 793 Md | VE / CA 2027 * |
3,93x | VE / CA 2028 * | 3,54x |
| Flottant |
93,86% | Rendement 2027 * |
2,25% | Rendement 2028 * | 2,55% |
Dernier Transcript: Experian plc
| 1 jour | +2,67% |
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Brian Cassin
CEO | Directeur Général | 59 | 16/07/2014 |
Lloyd Pitchford
DFI | Directeur Financier/CFO | 53 | 30/09/2014 |
| President | - | 01/09/2004 |
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Brian Cassin
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 59 | 30/04/2012 |
Lloyd Pitchford
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 53 | 29/04/2014 |
Caroline Donahue
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 65 | 01/11/2016 |
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | +2,67% | +2,94% | - | - | 30,67 Md | |
| -4,84% | -11,70% | -45,38% | -20,25% | 6,25 Md | |
| -1,66% | +3,01% | -6,03% | +18,06% | 2,62 Md | |
| -2,01% | +4,84% | -33,52% | -13,15% | 985 M | |
| -0,16% | +46,46% | +48,56% | -70,43% | 367 M | |
| +0,70% | +9,92% | +213,04% | -53,25% | 287 M | |
| +0,60% | +1,41% | +225,81% | +182,12% | 190 M | |
| Moyenne | -0,63% | +10,20% | +67,08% | +7,18% | 1,78 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +1,10% | -2,71% | -19,68% | -9,23% |
| 2027 * | 2028 * | |
|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 9,19 Md 7,93 Md 7,29 Md 6,86 Md 12,9 Md 868 Md 13,01 Md 86,42 Md 33,65 Md 426 Md 34,51 Md 33,77 Md 1 473 Md | 9,95 Md 8,59 Md 7,89 Md 7,43 Md 13,96 Md 939 Md 14,08 Md 93,56 Md 36,42 Md 461 Md 37,36 Md 36,56 Md 1 595 Md |
| Résultat net | 1,59 Md 1,38 Md 1,26 Md 1,19 Md 2,24 Md 150 Md 2,25 Md 14,98 Md 5,83 Md 73,83 Md 5,98 Md 5,85 Md 255 Md | 1,88 Md 1,62 Md 1,49 Md 1,4 Md 2,63 Md 177 Md 2,65 Md 17,64 Md 6,87 Md 86,92 Md 7,04 Md 6,89 Md 301 Md |
| Endettement Net | 5,48 Md 4,73 Md 4,35 Md 4,09 Md 7,69 Md 518 Md 7,76 Md 51,55 Md 20,07 Md 254 Md 20,58 Md 20,14 Md 879 Md | 4,62 Md 3,98 Md 3,66 Md 3,45 Md 6,48 Md 436 Md 6,53 Md 43,39 Md 16,89 Md 214 Md 17,33 Md 16,96 Md 740 Md |
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
