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Marché Fermé -
Japan Exchange
07:30:00 30/10/2026
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 4 240,00 JPY | -6,61% |
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-5,78% | +26,38% |
Description de l'Activité: Espec Corp.
Nombre d'employés: 1 898
Répartition des Ventes par Activité: Espec Corp.
| Période Fiscale: Mars | 2022 (JPY) | 2023 (JPY) | 2024 (JPY) | 2025 (JPY) | 2026 (JPY) |
|---|---|---|---|---|---|
Equipment Business | 34,52 Md | 45,03 Md | 53,52 Md | 57,51 Md | 59,47 Md |
Service Business | 6,41 Md | 6,79 Md | 7,54 Md | 8,42 Md | 8,33 Md |
Other Businesses | 1,19 Md | 1,4 Md | 1,46 Md | 1,76 Md | 2,75 Md |
Unallocated Adjustment | -261 M | -330 M | -383 M | -403 M | -507 M |
Répartition Géographique des Ventes: Espec Corp.
| Période Fiscale: Mars | 2022 (JPY) | 2023 (JPY) | 2024 (JPY) | 2025 (JPY) | 2026 (JPY) |
|---|---|---|---|---|---|
Japan | 20,77 Md | 25,01 Md | 29,16 Md | 32,33 Md | 34,36 Md |
China | 9,08 Md | 11,86 Md | 12,18 Md | 11,7 Md | 12,03 Md |
United States of America | 4,47 Md | 6,63 Md | 8,62 Md | 10,24 Md | 11,62 Md |
Other Asia | 4,9 Md | 6,09 Md | 7,07 Md | 8,07 Md | 8,64 Md |
Others | 2,63 Md | 3,31 Md | 5,1 Md | 4,94 Md | 3,39 Md |
Comité Exécutif: Espec Corp.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Satoshi Arata
PSD | President | 60 | 01/04/2022 |
Kazuhiro Suehisa
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | 62 | 01/04/2022 |
| Sales & Marketing | 50 | 01/04/2018 | |
Hideyuki Oda
IRC | Investor Relations Contact | 52 | - |
Junko Nishitani
IRC | Investor Relations Contact | 67 | 01/04/2022 |
Composition du Conseil d'Administration: Espec Corp.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Kunikazu Ishii
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 68 | 01/06/2022 |
Kazuhiro Suehisa
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 01/06/2018 |
Satoshi Arata
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 60 | 01/06/2018 |
Junko Nishitani
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 67 | 01/06/2022 |
Kazuo Hirata
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 79 | 01/06/2022 |
Takahiro Tanaka
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 53 | 01/06/2022 |
Kyoko Yoshida
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 49 | 01/06/2022 |
Hideyuki Oda
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 52 | 01/06/2025 |
| Directeur/Membre du Conseil | 50 | - | |
| Directeur/Membre du Conseil | 67 | 01/06/2026 |
Participations: Espec Corp.
| Nom | Actions | % | Valorisation |
|---|---|---|---|
ESPEC CORP. 10,92% | 2 596 970 | 10,92% | 67 M $ |
IMV CORPORATION 4,52% | 766 000 | 4,52% | 10 M $ |
| 335 736 | 0,3% | 7 M $ | |
CKD CORPORATION 0,14% | 99 000 | 0,14% | 3 M $ |
GLORY LTD. 0,11% | 62 000 | 0,11% | 2 M $ |
| 50 400 | 0,31% | 2 M $ | |
| 26 784 | 0% | 2 M $ | |
CHINO CORPORATION 0,65% | 120 000 | 0,65% | 1 M $ |
HISAKA WORKS, LTD. 0,26% | 75 720 | 0,26% | 792 208 $ |
HISAKA WORKS, LTD. 0,01% | 18 432 | 0,01% | 564 684 $ |
Coordonnées de la Société: Espec Corp.
Equipements de tests et mesures
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | -6,61% | -5,78% | +22,90% | +93,25% | 608 M | |
| -3,08% | +2,19% | +16,20% | +143,49% | 117 Md | |
| -2,36% | +4,31% | +11,49% | +28,69% | 89,42 Md | |
| -0,93% | +0,69% | +42,14% | +87,20% | 64,62 Md | |
| -1,22% | 0,00% | +24,93% | +78,29% | 60,29 Md | |
| -6,86% | -2,40% | +75,17% | +156,56% | 56,15 Md | |
| -1,57% | +2,09% | +17,34% | +56,15% | 33,96 Md | |
| +0,05% | +8,94% | +1,68% | +32,16% | 31,04 Md | |
| +1,76% | +3,25% | +41,06% | +82,98% | 30,51 Md | |
| -1,25% | +4,29% | +15,32% | +61,77% | 27,98 Md | |
| Moyenne | -2,21% | +2,92% | +26,82% | +82,05% | 51,17 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -2,20% | +2,60% | +26,79% | +89,38% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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