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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 4,050 USD | -10,00% |
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| 23/04 | DATA#3 LIMITED : Taylor Collison revoit son opinion à la hausse | ZM |
| 30/03 | Data#3 mandaté pour faciliter la fourniture de produits Microsoft au gouvernement australien | MT |
Description de l'Activité: Data#3 Limited
Nombre d'employés: 1 446
Répartition des Ventes par Activité: Data#3 Limited
| Période Fiscale: Juin | 2021 (AUD) | 2022 (AUD) | 2023 (AUD) | 2024 (AUD) | 2025 (AUD) |
|---|---|---|---|---|---|
Infrastructure Solutions | - | - | - | - | 508 M |
Services | - | - | - | - | 272 M |
Software Solutions | - | - | - | - | 72,61 M |
Value-Added IT Reseller and IT Solutions Provider | 1,96 Md | 2,19 Md | 2,56 Md | 806 M | - |
Unallocated Other | - | - | - | - | 344 k |
Répartition Géographique des Ventes: Data#3 Limited
| Période Fiscale: Juin | 2021 (AUD) | 2022 (AUD) | 2023 (AUD) | 2024 (AUD) | 2025 (AUD) |
|---|---|---|---|---|---|
Australia | 1,94 Md | 2,18 Md | 2,55 Md | 805 M | 848 M |
Foreign | 19,55 M | 8,77 M | 12,8 M | 806 k | 4,26 M |
Comité Exécutif: Data#3 Limited
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Brad Colledge
CEO | Directeur Général | - | 01/03/2024 |
Cherie O’Riordan
DFI | Directeur Financier/CFO | - | 30/01/2023 |
John Tan
PRN | Corporate Officer/Principal | - | - |
Tash Wick
HRO | Responsable des Ressources Humaines | - | 01/03/2024 |
Paul Crouch
PRN | Corporate Officer/Principal | - | 04/08/2009 |
Composition du Conseil d'Administration: Data#3 Limited
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Brad Colledge
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 01/03/2024 |
Alan Mark Gray
CHM | Président | - | 31/10/2023 |
Mark Esler
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 01/01/1984 |
Bronwyn Morris
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 70 | 01/12/2024 |
Diana Eilert
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 65 | 01/07/2025 |
Laurence Baynham
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 01/11/2016 |
Coordonnées de la Société: Data#3 Limited
Services et conseil en informatique - Autres
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | +5,04% | -2,17% | -8,38% | +104,70% | 249 Md | |
| +1,69% | -3,32% | +7,81% | +29,26% | 79,86 Md | |
| +2,67% | -5,20% | -37,62% | -33,69% | 78,66 Md | |
| +1,75% | -23,27% | -56,95% | -57,44% | 77,72 Md | |
| -0,94% | -4,99% | -40,54% | -10,27% | 54,6 Md | |
| +2,99% | -8,67% | -32,95% | -16,53% | 43,97 Md | |
| +2,21% | -0,74% | -4,15% | +76,76% | 33,96 Md | |
| +0,71% | -4,33% | -33,94% | -4,27% | 31,69 Md | |
| +4,21% | -0,36% | -6,00% | +184,38% | 30,24 Md | |
| Moyenne | +1,71% | -6,44% | -23,64% | +30,32% | 75,52 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +1,17% | -5,23% | -20,46% | +41,27% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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