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Marché Fermé -
BURSA MALAYSIA
10:59:42 30/09/2026
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 0,5550 MYR | -2,63% |
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+2,78% | -26,00% |
Description de l'Activité: D & O Green Technologies
Nombre d'employés: 2 511
Répartition des Ventes par Activité: D & O Green Technologies
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (MYR) | 2022 (MYR) | 2023 (MYR) | 2024 (MYR) | 2025 (MYR) |
|---|---|---|---|---|---|
Semiconductor Industry | 847 M | 983 M | 1,02 Md | 1,08 Md | 990 M |
Répartition Géographique des Ventes: D & O Green Technologies
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (MYR) | 2022 (MYR) | 2023 (MYR) | 2024 (MYR) | 2025 (MYR) |
|---|---|---|---|---|---|
Asia | 596 M | 709 M | 691 M | 702 M | 689 M |
Europe | 166 M | 195 M | 249 M | 293 M | 242 M |
North America | - | - | - | 78,19 M | 58,15 M |
Others | 20,43 M | 20,21 M | 13,9 M | 3,55 M | 77 k |
United States of America | 63,68 M | 58,12 M | 63,35 M | - | - |
Comité Exécutif: D & O Green Technologies
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Kheng Chiong Tay
CEO | Directeur Général | 62 | 16/09/2004 |
Tek Beng Low
COO | Directeur des opérations | 55 | - |
Keong Fatt Wong
AUD | Comptroller/Controller/Auditor | 50 | 16/12/2024 |
Kok Chun Lee
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | - |
| Responsable des Ressources Humaines | 49 | 01/12/2015 |
Composition du Conseil d'Administration: D & O Green Technologies
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Président | 69 | 16/09/2004 | |
Kheng Chiong Tay
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 16/09/2004 |
See Yuen Yeow
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 59 | 04/02/2009 |
Gaik Lan Chong
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 15/09/2021 |
Chin Loong Goh
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 32 | 01/09/2022 |
Siew Loon Au
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 65 | 20/12/2022 |
Soek Kuen Lui
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 54 | 01/12/2023 |
| Directeur/Membre du Conseil | 31 | 01/12/2023 |
Coordonnées de la Société: D & O Green Technologies
Semi-conducteurs - Autres
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|---|---|---|---|---|---|---|
 | -2,63% | +2,78% | -60,07% | -83,68% | 226 M | |
| -0,72% | -0,73% | +24,94% | +422,33% | 5 486 Md | |
| 0,00% | +0,61% | +90,38% | +373,23% | 2 014 Md | |
| +1,58% | -2,59% | +8,30% | +327,53% | 1 695 Md | |
| +1,05% | -2,84% | +549,84% | +1 465,60% | 1 203 Md | |
| -0,05% | -2,60% | +276,53% | +490,91% | 992 Md | |
| -0,17% | -4,08% | +405,73% | +1 438,80% | 949 Md | |
| -0,09% | -6,40% | +236,22% | +226,10% | 609 Md | |
| +3,25% | -3,99% | - | - | 562 Md | |
| +3,65% | -11,86% | +110,06% | +448,71% | 314 Md | |
| Moyenne | +0,10% | -2,83% | +182,44% | +567,73% | 1 382 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,34% | -1,83% | +138,13% | +566,82% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
Bénéfices annuels - Taux de surprise
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