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Toronto S.E.
19:31:47 15/09/2026
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 2,560 CAD | -7,58% |
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-16,34% | +95,42% |
Description de l'Activité: Cardiol Therapeutics Inc.

Nombre d'employés: 18
Répartition des Ventes par Activité: Cardiol Therapeutics Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (CAD) | 2022 (CAD) | 2023 (CAD) | 2024 (CAD) | 2025 (CAD) |
|---|---|---|---|---|---|
Pharmaceuticals | 78,76 k | - | - | - | - |
Répartition Géographique des Ventes: Cardiol Therapeutics Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (CAD) | 2022 (CAD) | 2023 (CAD) | 2024 (CAD) | 2025 (CAD) |
|---|---|---|---|---|---|
Canada | 78,76 k | - | - | - | - |
Comité Exécutif: Cardiol Therapeutics Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
David Elsley
CEO | Directeur Général | - | 19/01/2017 |
| Directeur Financier/CFO | - | 16/08/2018 | |
Bernard Lim
COO | Directeur des opérations | - | 03/12/2020 |
Andrew Hamer
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | 64 | 29/03/2021 |
John Geddes
PRN | Corporate Officer/Principal | - | 01/01/2022 |
Composition du Conseil d'Administration: Cardiol Therapeutics Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Peter Pekos
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 15/12/2017 |
David Elsley
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 19/01/2017 |
| Président | - | 07/07/2021 | |
| Directeur/Membre du Conseil | - | 19/05/2022 | |
Colin Stott
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 59 | 03/12/2019 |
Jennifer Chao
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 56 | 15/03/2022 |
Teri Loxam
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 54 | 19/05/2022 |
Timothy Garnett
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 65 | 28/05/2025 |
Coordonnées de la Société: Cardiol Therapeutics Inc.
Cardiol Therapeutics, Inc.
2265 Upper Middle Road East
L6H 0G5, Oakville
+289 910 0850
http://www.cardiolrx.com
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|---|---|---|---|---|---|---|
| -7,58% | -16,34% | +71,81% | +95,42% | 233 M | ||
| +0,56% | -3,38% | -1,83% | +8,00% | 45,63 Md | ||
| -1,14% | -2,22% | +338,77% | +538,26% | 43,96 Md | ||
| +1,55% | +4,27% | +45,33% | +27,66% | 43,73 Md | ||
| -1,94% | -1,10% | +4,61% | +73,52% | 40,23 Md | ||
| -0,73% | -4,72% | +8,55% | +37,89% | 31,86 Md | ||
| -12,74% | -14,33% | - | - | 17,4 Md | ||
| +3,41% | +4,18% | +24,01% | +119,87% | 16,62 Md | ||
| +1,83% | +3,20% | +16,49% | +32,73% | 14,46 Md | ||
| +0,36% | -2,43% | +79,94% | +31,78% | 13,04 Md | ||
| Moyenne | -1,67% | -2,55% | +65,30% | +107,24% | 26,72 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,76% | -2,10% | +75,86% | +129,34% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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