Valorisation: Adecco Group AG

Capitalisation 3,26 Md 3,73 Md 3,01 Md 2,78 Md 5,28 Md 356 Md 5,36 Md 35,97 Md 14,13 Md 175 Md 14,01 Md 13,71 Md 603 Md PER 2026 *
9,34x
PER 2027 * 7,95x
Valeur d'entreprise 5,45 Md 6,24 Md 5,03 Md 4,65 Md 8,82 Md 595 Md 8,96 Md 60,11 Md 23,61 Md 293 Md 23,41 Md 22,9 Md 1 007 Md VE / CA 2026 *
0,23x
VE / CA 2027 * 0,22x
Flottant
99,49%
Rendement 2026 *
5,52%
Rendement 2027 * 6,02%
Dirigeant TitreAgeDepuis
Directeur Général 62 01/07/2022
Directeur Financier/CFO - 01/01/2026
Directeur Technique/Scientifique/R&D 65 28/08/2023
Administrateur TitreAgeDepuis
Président 61 16/04/2020
Directeur/Membre du Conseil 59 01/04/2018
Directeur/Membre du Conseil 57 01/04/2020
Varia. Varia. 5j. Varia. 1an Varia. 3ans Capi.($)
-.--%-.--% - - 3,57 Md
+0,27%-0,14%-20,89%+7,87% 96,45 Md
+3,29%+2,77%-32,03%-41,84% 5,55 Md
-0,74%+0,43%-10,89%-1,75% 3,53 Md
+0,72%-4,82%+10,96%+29,15% 3,33 Md
-0,61%-3,23%-24,51%-59,01% 3,28 Md
+3,31%-0,21%-13,82%-51,39% 1,74 Md
+1,97%+0,24%-22,86%-27,95% 1,37 Md
-0,24%-0,24%-37,40%-47,62% 1,05 Md
+0,33%-9,39%-22,48% - 933 M
Moyenne +0,83%-1,83%-19,33%-24,07% 13,03 Md
Moyenne pondérée par Capi. +0,42%-0,50%-20,40%+2,12%

Finances

2026 *2027 *
Chiffre d'affaires 23,56 Md 26,93 Md 21,73 Md 20,07 Md 38,08 Md 2 569 Md 38,72 Md 260 Md 102 Md 1 265 Md 101 Md 98,93 Md 4 350 Md 24,15 Md 27,61 Md 22,27 Md 20,57 Md 39,03 Md 2 633 Md 39,69 Md 266 Md 105 Md 1 297 Md 104 Md 101 Md 4 459 Md
Résultat net 341 M 390 M 315 M 291 M 552 M 37,22 Md 561 M 3,76 Md 1,48 Md 18,34 Md 1,47 Md 1,43 Md 63,04 Md 406 M 464 M 374 M 346 M 656 M 44,25 Md 667 M 4,47 Md 1,76 Md 21,8 Md 1,74 Md 1,7 Md 74,93 Md
Endettement Net 2,19 Md 2,5 Md 2,02 Md 1,87 Md 3,54 Md 239 Md 3,6 Md 24,14 Md 9,48 Md 118 Md 9,4 Md 9,2 Md 404 Md 1,94 Md 2,22 Md 1,79 Md 1,65 Md 3,14 Md 212 Md 3,19 Md 21,38 Md 8,4 Md 104 Md 8,33 Md 8,15 Md 358 Md
Logo Adecco Group AG
Adecco Group AG, anciennement Adecco S.A., fournit des services de ressources humaines (RH). Les services de la société comprennent le travail temporaire, le placement en CDI, l’externalisation et l’accompagnement de transition professionnelle. Elle opère à travers deux divisions : Staffing et Solutions. La division Staffing comprend le secteur du recrutement général, qui englobe les secteurs administratif et industriel, ainsi que le secteur du recrutement spécialisé, qui couvre les domaines des technologies de l’information, de l’ingénierie et des métiers techniques, de la finance et du droit, ainsi que de la médecine et des sciences. Le secteur d’activité Solutions comprend l’externalisation des processus métier, qui englobe les programmes de services gérés, l’externalisation du processus de recrutement et le système de gestion des fournisseurs, ainsi que la transition de carrière et le développement des talents, qui englobe l’outplacement, le développement de carrière, les solutions de gestion du changement, la formation et le conseil. Ses segments comprennent la France, l’Amérique du Nord, le Royaume-Uni et l’Irlande, l’Allemagne et l’Autriche, le Japon, l’Italie, le Benelux, les pays nordiques, la péninsule ibérique, l’Australie et la Nouvelle-Zélande, la Suisse, les marchés émergents et Lee Hecht Harrison.
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Chiffre d'affaires trimestriel - Taux de surprise