Cours XPS Pensions Group plc
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GB00BDDN1T20
Gestion des placements et exploitants de fonds
Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
255 GBX | +0,39% | +3,66% | +9,44% |
11/04 | Mears Group augmente son dividende suite à la hausse de ses bénéfices | AN |
11/04 | XPS Pensions est confiant dans la réalisation de ses objectifs grâce à une solide performance annuelle | AN |
CA 2024 * | 198 M 247 M 226 M | CA 2025 * | 219 M 273 M 250 M | Capitalisation | 525 M 656 M 600 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 22 M 27,48 M 25,12 M | Résultat net 2025 * | 28 M 34,98 M 31,97 M | VE / CA 2024 * | 2,77 x |
Dette nette 2024 * | 22,62 M 28,26 M 25,83 M | Dette nette 2025 * | 13,08 M 16,33 M 14,93 M | VE / CA 2025 * | 2,46 x |
PER 2024 * |
25
x | PER 2025 * |
19,8
x | Employés | 1 570 |
Rendement 2024 * |
3,73% | Rendement 2025 * |
4,17% | Flottant | 92,28% |
Dernier transcript sur XPS Pensions Group plc
1 jour | +0,39% | ||
1 semaine | +3,66% | ||
Mois en cours | +10,39% | ||
1 mois | +9,44% | ||
3 mois | +22,01% | ||
6 mois | +19,72% | ||
Année en cours | +9,44% |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Paul Cuff
CEO | Chief Executive Officer | 48 | 01/10/16 |
Chief Executive Officer | 47 | 01/04/14 | |
Snehal Shah
DFI | Director of Finance/CFO | 49 | 28/05/19 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Director/Board Member | - | 07/12 | |
Alan Bannatyne
CHM | Chairman | 54 | 14/01/17 |
Sarah Ing
BRD | Director/Board Member | 58 | 17/05/19 |
Nom | PEA | Position | Varia. 1 janv. | Notation |
---|---|---|---|---|
MONTANARO UK INCOME FUND GBP SEED | Non | 15.64M GBP | +6,00% |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
26/04/24 | 255 | +0,39% | 118 882 |
25/04/24 | 254 | +0,79% | 63 099 |
24/04/24 | 252 | +0,80% | 103 817 |
23/04/24 | 250 | 0,00% | 174 054 |
22/04/24 | 250 | +1,63% | 535 594 |
Cours en différé London S.E., Le 26 avril 2024 à 17:35
Plus de cotationsRévisions de BNA
Bénéfices annuels - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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+9,44% | 654 M | |
-6,03% | 113 Md | |
-3,98% | 87,91 Md | |
+20,42% | 63,85 Md | |
+5,29% | 61,9 Md | |
+10,12% | 42,86 Md | |
+7,95% | 40,84 Md | |
+18,92% | 34,58 Md | |
+5,88% | 25,46 Md | |
-5,25% | 22,13 Md |