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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 6,870 USD | +4,89% |
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+1,93% | +50,99% |
Description de l'Activité: TrueBlue, Inc.

Nombre d'employés: 3 500
Répartition des Ventes par Activité: TrueBlue, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
PeopleReady | 1,27 Md | 1,27 Md | 1,1 Md | 869 M | 884 M |
PeopleManagement | 640 M | 664 M | 581 M | 542 M | 544 M |
PeopleSolutions | 263 M | 318 M | 229 M | 157 M | 188 M |
Répartition Géographique des Ventes: TrueBlue, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 2,02 Md | 2,07 Md | 1,75 Md | 1,46 Md | 1,51 Md |
International Operations | 156 M | 181 M | 156 M | 109 M | 101 M |
Comité Exécutif: TrueBlue, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Taryn Owen
CEO | Directeur Général | 47 | 12/09/2023 |
Carl Schweihs
DFI | Directeur Financier/CFO | 41 | 30/10/2023 |
Caroline Sabetti
SAM | Sales & Marketing | - | 01/03/2023 |
Brian Capone
AUD | Comptroller/Controller/Auditor | 52 | 12/01/2026 |
Rick Betori
PRN | Corporate Officer/Principal | - | - |
Composition du Conseil d'Administration: TrueBlue, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
William Goings
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 68 | 01/04/2016 |
Kim Jones
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 66 | 11/05/2016 |
Kristi Savacool
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 66 | 30/07/2018 |
Robert Kreidler
CHM | Président | 62 | 11/05/2026 |
Taryn Owen
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 47 | 12/09/2023 |
Sonita Lontoh
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 50 | 25/10/2021 |
Paul Reitz
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 53 | 11/08/2023 |
| Directeur/Membre du Conseil | 68 | 05/01/2026 | |
William Seward
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 58 | 05/01/2026 |
Coordonnées de la Société: TrueBlue, Inc.

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|---|---|---|---|---|---|---|
| +4,89% | +1,93% | +11,35% | -61,71% | 199 M | ||
| -2,31% | -0,87% | -28,22% | +4,90% | 92,38 Md | ||
| -1,73% | +0,60% | -30,57% | -45,38% | 5,52 Md | ||
| -1,57% | -3,99% | -33,47% | -45,32% | 3,46 Md | ||
| +1,29% | +6,95% | -8,54% | -3,22% | 3,44 Md | ||
| +1,12% | +6,87% | -29,42% | -56,56% | 3,14 Md | ||
| -1,77% | -2,87% | -16,30% | +12,75% | 2,72 Md | ||
| +2,81% | +11,95% | -20,37% | -55,54% | 1,54 Md | ||
| -3,92% | -5,66% | -17,43% | -31,41% | 1,46 Md | ||
| -0,68% | +1,89% | -26,13% | -35,54% | 1,22 Md | ||
| Moyenne | -0,09% | +0,43% | -19,91% | -31,70% | 11,51 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -1,19% | +0,24% | -27,32% | -2,57% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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