THYSSENKRUPP AG Knut Giesler, qui dirige le syndicat dans l'État d'origine de Thyssenkrupp, la Rhénanie-du-Nord-Westphalie, a déclaré qu'il serait "inacceptable" que l'unité sidérurgique conçoive son propre plan de redressement.
Ses commentaires interviennent un jour après que le président de l'unité sidérurgique a déclaré qu'un plan de redressement serait présenté en avril et que ni des réductions de production ni des licenciements n'étaient à exclure.
"Il n'est pas acceptable que le problème relève uniquement du conseil d'administration et de la codétermination de la division acier", a déclaré M. Giesler dans un communiqué.
Il a ajouté que Thyssenkrupp devait créer des conditions-cadres, faisant allusion aux efforts déployés pour que l'investisseur tchèque Daniel Kretinsky devienne copropriétaire à 50 % de la division acier, dans le cadre d'un accord qui, selon certaines sources, pourrait nécessiter des sacrifices financiers.
Le quotidien économique allemand Handelsblatt a déclaré qu'en raison des sombres perspectives, l'unité sidérurgique de Thyssenkrupp prévoyait un nouveau programme d'économies de 400 millions d'euros (434 millions de dollars), qui vient s'ajouter à un effort de réduction des coûts de 2 milliards d'euros à l'échelle du groupe.
Thyssenkrupp n'a pas souhaité faire de commentaires.
M. Giesler a déclaré que l'activité sidérurgique avait besoin d'un concept industriel solide sur le plan structurel et financier, ce qui représente un défi compte tenu de ses engagements en matière de retraite, qui s'élèvent à environ 3 milliards d'euros.
"Ce va-et-vient constant doit cesser. En outre, les responsables politiques doivent également participer à la recherche de solutions pour ces changements profonds et ne pas rester sur la touche", a-t-il ajouté. (1 $ = 0,9215 euro) (Reportage de Tom Kaeckenhoff et Christoph Steitz ; Rédaction de Susan Fenton et Alexander Smith)
