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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 24,13 USD | -4,36% |
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+1,51% | +74,86% |
Description de l'Activité: Remitly Global, Inc.

Nombre d'employés: 3 200
Répartition des Ventes par Activité: Remitly Global, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Data Processing | 459 M | 654 M | 944 M | 1,26 Md | 1,64 Md |
Répartition Géographique des Ventes: Remitly Global, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 338 M | 473 M | 632 M | 826 M | 1,08 Md |
Rest of World | 63,5 M | 101 M | 199 M | 297 M | 388 M |
Canada | 56,92 M | 80,14 M | 113 M | 141 M | 164 M |
Comité Exécutif: Remitly Global, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur Général | 63 | 19/02/2026 | |
Vikas Mehta
DFI | Directeur Financier/CFO | 47 | 19/08/2024 |
Luv Sodha
IRC | Investor Relations Contact | - | 01/02/2025 |
Cameron Cohen
LAW | Conseiller Juridique Général | - | 01/01/2023 |
Tai-Hong Fung
AUD | Comptroller/Controller/Auditor | 52 | 01/02/2026 |
Composition du Conseil d'Administration: Remitly Global, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Président | 43 | 01/02/2026 | |
Joshua Hug
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 47 | 01/01/2011 |
Laurent Le Moal
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 55 | 01/10/2017 |
Philip Riese
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 76 | 01/12/2016 |
Bora Chung
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 53 | 01/11/2020 |
Nigel Morris
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 67 | 01/07/2021 |
Margaret Smyth
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 01/05/2021 |
Ryno Blignaut
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 53 | 06/04/2023 |
Phyllis Campbell
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 74 | 06/04/2023 |
| Directeur/Membre du Conseil | 63 | 19/02/2026 |
Coordonnées de la Société: Remitly Global, Inc.

Paiements et transactions
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| -4,36% | +1,51% | +41,82% | +27,47% | 5,08 Md | ||
| -1,80% | +2,75% | +2,72% | +48,52% | 675 Md | ||
| -0,30% | +22,11% | -23,74% | -23,79% | 49,89 Md | ||
| -1,94% | +3,42% | +9,78% | +2,24% | 48,03 Md | ||
| -2,11% | +0,36% | -69,45% | -60,33% | 27 Md | ||
| -1,62% | +3,44% | +10,17% | +43,30% | 23,91 Md | ||
| -3,32% | +2,34% | -5,02% | -31,05% | 21,29 Md | ||
| +1,23% | +0,84% | - | - | 10,58 Md | ||
| -0,96% | +0,46% | +34,58% | +60,04% | 8,96 Md | ||
| +0,99% | +12,64% | +1,18% | -54,43% | 7,14 Md | ||
| Moyenne | -1,42% | +4,99% | +0,23% | +1,33% | 87,74 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -1,71% | +3,85% | -0,10% | +35,45% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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