Comité Exécutif: OpenWork Inc.

Dirigeant
Fonctions occupéesDepuis
Shunichi Ohno

Shunichi Ohno

59 ans

Comptroller/Controller/Auditor 01/10/2021
Haruki Osawa

Haruki Osawa

41 ans

President 01/04/2020

Composition du Conseil d'Administration: OpenWork Inc.

Administrateur
ComitésDepuis
Takako Wakatsuki

Takako Wakatsuki

56 ans

Director/Board Member 01/04/2021
Independent Dir/Board Member 01/04/2021
Shunsuke Ikeuchi

Shunsuke Ikeuchi

43 ans

Director/Board Member 01/11/2019
Haruki Osawa

Haruki Osawa

41 ans

Director/Board Member 01/11/2019
Koji Onozuka

Koji Onozuka

49 ans

Director/Board Member 01/03/2023
Independent Dir/Board Member 01/03/2023

Dernières Nominations: OpenWork Inc.

Anciens Dirigeants et Administrateurs: OpenWork Inc.

Insider
Fonctions occupées
DepuisJusqu'au
Hiroyuki Kitsu
Hiroyuki Kitsu
Director/Board Member 01/04/2021 -
Shuhei Horimoto
Shuhei Horimoto
Sales & Marketing 01/07/2022 -
Yoshihisa Ozasa
Yoshihisa Ozasa
Director/Board Member 01/01/2020 -
Koji Asano
Koji Asano
Director/Board Member 01/10/2018 -
Corporate Officer/Principal 01/10/2018 -
Koji Kawashima
Koji Kawashima
Director/Board Member 01/01/2015 -
Investor Relations Contact - -
Shinjiro Masui
Shinjiro Masui
Director/Board Member 18/06/2007 -
Founder 18/06/2007 -

Distribution de l'Âge des Dirigeants

Parité Homme Femme

Homme4
Femme1

Dont comité exécutif

Homme2
Femme0

Dont Administrateurs

Homme3
Femme1
Logo OpenWork Inc.
OpenWork Inc est une société basée au Japon dont l'activité principale est l'exploitation d'une plateforme de données de travail basée sur les avis d'employés publiés par des particuliers. La société exploite OpenWork, un site d'information sur les entreprises permettant de changer d'emploi et d'en trouver un, basé sur le bouche-à-oreille des employés. Les utilisateurs peuvent se renseigner sur la situation réelle de l'entreprise sous différents angles et l'utiliser pour changer d'emploi et en trouver un. L'entreprise propose également OpenWork Recruiting, un service d'aide au recrutement pour les entreprises qui peuvent transformer la satisfaction professionnelle en pouvoir d'embauche. En outre, la société propose des entreprises qui utilisent le bouche-à-oreille des employés.
Employés
-
Secteur
Internet