Les dirigeants de l'entreprise ont exhorté les employés à faire preuve de discernement dans leurs dépenses, notamment en matière d'embauche, mais ont précisé qu'il n'y aurait pas de gel des embauches ni de licenciements supplémentaires, selon le rapport.

Netflix s'est refusé à tout commentaire. Les actions de la société étaient en baisse de près de 2 % dans les premiers échanges.

Le mois dernier, Netflix a dépassé les estimations pour le premier trimestre, mais a offert des prévisions plus légères que prévu, ce qui démontre les défis auxquels elle est confrontée dans sa poursuite de la croissance.

La société a déclaré qu'elle avait reporté au deuxième trimestre le lancement à grande échelle d'un plan de lutte contre le partage non autorisé de mots de passe, afin d'y apporter des améliorations.

Alors que le pionnier de la vidéo en continu est confronté à des signes de saturation du marché, il explore de nouveaux moyens de gagner de l'argent, tels que la répression du partage de mots de passe et un nouveau service financé par la publicité.

En juin, Netflix a également licencié 300 personnes, soit environ 4 % de ses effectifs, dans le cadre d'une deuxième série de suppressions d'emplois visant à réduire les coûts.