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Description de l'Activité: Mid Penn Bancorp, Inc.

Nombre d'employés: 731
Répartition des Ventes par Activité: Mid Penn Bancorp, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Banking and Financial Services to Individuals, Businesses & Institutional Clients | 127 M | 167 M | 163 M | 178 M | 224 M |
Répartition Géographique des Ventes: Mid Penn Bancorp, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 127 M | 167 M | 163 M | 178 M | 224 M |
Comité Exécutif: Mid Penn Bancorp, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Rory Ritrievi
CEO | Directeur Général | 62 | 25/02/2009 |
Justin Webb
DFI | Directeur Financier/CFO | 43 | 08/01/2024 |
Jordan Space
COO | Directeur des opérations | 42 | 12/01/2024 |
Kenneth Stephon
PRN | Corporate Officer/Principal | 67 | 30/04/2025 |
| Investor Relations Contact | - | - |
Composition du Conseil d'Administration: Mid Penn Bancorp, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Theodore Mowery
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 67 | 01/01/2003 |
William Specht
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 64 | - |
Matthew DeSoto
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 49 | 01/01/2008 |
Rory Ritrievi
CHM | Président | 62 | 01/07/2021 |
Robert Abel
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 67 | 26/01/2011 |
| Directeur/Membre du Conseil | 57 | 27/02/2019 | |
Brian Hudson
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 71 | 27/01/2021 |
Maureen Gathagan
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 52 | 30/11/2021 |
Bruce Kiefer
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 66 | 10/03/2023 |
Albert Evans
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 58 | 19/05/2023 |
Coordonnées de la Société: Mid Penn Bancorp, Inc.

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|---|---|---|---|---|---|---|
| -1,24% | -1,58% | +16,55% | +52,15% | 871 M | ||
| +2,50% | +1,08% | +18,77% | +128,94% | 911 Md | ||
| +1,88% | +1,27% | +28,79% | +108,24% | 425 Md | ||
| -0,29% | -0,15% | +10,73% | +90,22% | 374 Md | ||
| -0,49% | +4,02% | +60,85% | +139,39% | 342 Md | ||
| +1,04% | +1,37% | +66,61% | +134,90% | 298 Md | ||
| 0,00% | -1,33% | -2,97% | +90,44% | 282 Md | ||
| -2,71% | -2,17% | +2,23% | +95,80% | 261 Md | ||
| -0,39% | -0,79% | +7,68% | +82,97% | 261 Md | ||
| +2,69% | +7,69% | +84,99% | +241,37% | 250 Md | ||
| Moyenne | +0,30% | +2,17% | +29,42% | +116,44% | 340,61 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,88% | +2,31% | +28,49% | +122,66% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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