Société Merit Medical Systems, Inc.
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MMSI
US5898891040
Equipement, fournitures et distribution médicale
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Marché Fermé -
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 75,17 USD | +1,59% |
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+2,61% | -14,72% |
Description de l'Activité: Merit Medical Systems, Inc.
Nombre d'employés: 7 500
Répartition des Ventes par Activité: Merit Medical Systems, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Cardiovascular | 1,04 Md | 1,12 Md | 1,22 Md | 1,3 Md | 1,44 Md |
Endoscopy | 31,52 M | 32,76 M | 36,81 M | 54,77 M | 72,86 M |
Répartition Géographique des Ventes: Merit Medical Systems, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 609 M | 651 M | 727 M | 801 M | 909 M |
Other International | 328 M | 351 M | 383 M | 406 M | 606 M |
China | 138 M | 149 M | 147 M | 150 M | - |
Comité Exécutif: Merit Medical Systems, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Martha Aronson
CEO | Directeur Général | 58 | 03/10/2025 |
Raul Parra
DFI | Directeur Financier/CFO | 48 | 31/05/2018 |
Neil Peterson
COO | Directeur des opérations | 60 | 19/04/2022 |
Jason Treft
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/01/2012 |
David Lewis
CMP | Compliance Officer | - | 01/07/2016 |
Composition du Conseil d'Administration: Merit Medical Systems, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur/Membre du Conseil | 62 | 01/05/2022 | |
Scott Ward
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 66 | 13/05/2026 |
Lonny Carpenter
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 64 | 22/06/2020 |
Thomas Gunderson
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 75 | 26/05/2017 |
Martha Aronson
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 58 | 03/10/2025 |
F. Millner
CHM | Président | 74 | 05/01/2026 |
Laura Kaiser
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 65 | 01/05/2022 |
Lynne Ward
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 67 | 13/08/2019 |
Stephen Evans
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 60 | 17/06/2021 |
Silvia Perez
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 15/05/2024 |
Coordonnées de la Société: Merit Medical Systems, Inc.
Merit Medical Systems, Inc.
1600 West Merit Parkway
84095, South Jordan
+801 253 1600
http://www.merit.com
Equipement, fournitures et distribution médicale - Autres
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|---|---|---|---|---|---|---|
 | +1,59% | +2,61% | -9,46% | -8,28% | 4,48 Md | |
| +0,97% | +10,37% | -17,80% | -9,09% | 177 Md | |
| +0,11% | -0,34% | -7,05% | -6,78% | 107 Md | |
| -1,27% | -0,70% | +3,80% | +57,17% | 59,14 Md | |
| +0,93% | -0,47% | +41,62% | +62,05% | 51,89 Md | |
| -2,33% | +0,42% | -13,63% | -41,35% | 42,57 Md | |
| -2,29% | -4,19% | - | - | 32,88 Md | |
| -1,25% | -0,86% | -9,77% | -42,07% | 29,21 Md | |
| -1,65% | -2,05% | +67,06% | -6,98% | 24,89 Md | |
| -1,55% | -1,19% | -4,93% | -6,81% | 20,9 Md | |
| Moyenne | -0,67% | +0,50% | +5,54% | -0,24% | 54,96 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,22% | +2,91% | -1,67% | +1,79% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
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Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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