Marché Fermé -
Autres places de cotation
|
Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
6,19 AUD | -2,98% | -3,13% | -13,55% |
26/04 | LYNAS RARE EARTHS LIMITED : Euroz Hartleys à l'achat | ZM |
25/04 | LYNAS RARE EARTHS LIMITED : CLSA révise recommandation à vendre | ZM |
CA 2024 * | 509 M 333 M 304 M | CA 2025 * | 1,09 Md 710 M 648 M | Capitalisation | 5,79 Md 3,78 Md 3,45 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 82 M 53,56 M 48,91 M | Résultat net 2025 * | 302 M 197 M 180 M | VE / CA 2024 * | 10,8 x |
Trésorerie nette 2024 * | 313 M 204 M 186 M | Trésorerie nette 2025 * | 442 M 289 M 264 M | VE / CA 2025 * | 4,92 x |
PER 2024 * |
64,6
x | PER 2025 * |
19,3
x | Employés | - |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
0,15% | Flottant | 90,23% |
Dernier transcript sur Lynas Rare Earths Limited
1 jour | -2,98% | ||
1 semaine | -3,13% | ||
Mois en cours | +8,79% | ||
1 mois | +10,73% | ||
3 mois | +1,64% | ||
6 mois | -12,94% | ||
Année en cours | -13,55% |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Amanda Lacaze
CEO | Chief Executive Officer | - | 01/06/14 |
Director of Finance/CFO | - | 01/03/14 | |
Pol Le-Roux
COO | Chief Operating Officer | - | 01/10/10 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
John Humphrey
CHM | Chairman | 68 | 15/05/17 |
Amanda Lacaze
CEO | Chief Executive Officer | - | 01/06/14 |
Philippe Etienne
BRD | Director/Board Member | - | 01/01/15 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
1,66% | 4 M€ | -16,24% | ||
1,32% | 22 M€ | -15,17% | - | |
0,12% | 76 M€ | +6,75% | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
26/04/24 | 6,19 | -2,98% | 5 495 412 |
24/04/24 | 6,38 | -0,31% | 2 975 822 |
23/04/24 | 6,4 | -0,93% | 5 412 882 |
22/04/24 | 6,46 | +1,10% | 2 733 128 |
19/04/24 | 6,39 | -2,59% | 4 196 113 |
Cours en différé Australian S.E., Le 26 avril 2024 à 08:10
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
-13,55% | 3,77 Md | |
+17,86% | 2,66 Md | |
-19,40% | 2,65 Md | |
-0,49% | 2,45 Md | |
+48,17% | 395 M | |
+12,12% | 279 M | |
+18,78% | 197 M | |
-19,69% | 120 M | |
+7,58% | 106 M | |
+93,94% | 103 M |