Cours Lincoln Educational Services Corporation
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Enseignement professionnel et commercial
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
10,11 USD | +1,40% | +4,33% | +0,70% |
21/03 | LINCOLN EDUCATIONAL SERVICES CORPORATION : B. Riley maintient sa recommandation à l'achat | ZM |
19/03 | Transcript : Lincoln Educational Services Corporation - Analyst/Investor Day |
CA 2024 * | 415 M 379 M | CA 2025 * | 438 M 400 M | Capitalisation | 318 M 290 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 7 M 6,39 M | Résultat net 2025 * | 16 M 14,61 M | VE / CA 2024 * | 0,77 x |
Trésorerie nette 2024 * | - 0 | Trésorerie nette 2025 * | - 0 | VE / CA 2025 * | 0,73 x |
PER 2024 * |
43
x | PER 2025 * |
19,4
x | Employés | 2 050 |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
-
| Flottant | 91,98% |
Dernier transcript sur Lincoln Educational Services Corporation
1 jour | +1,40% | ||
1 semaine | +4,33% | ||
Mois en cours | -2,13% | ||
1 mois | -2,60% | ||
3 mois | +8,83% | ||
6 mois | +19,93% | ||
Année en cours | +0,70% |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Scott Shaw
CEO | Chief Executive Officer | 61 | 01/01/01 |
Brian Meyers
DFI | Director of Finance/CFO | 56 | 01/01/02 |
Francis Giglio
CMP | Compliance Officer | - | - |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Jim Burke
BRD | Director/Board Member | 72 | 01/01/99 |
Director/Board Member | 53 | 14/11/19 | |
Scott Shaw
CEO | Chief Executive Officer | 61 | 01/01/01 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,52% | 4 M€ | -5,15% | - | |
0,00% | 34 M€ | +2,14% | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
26/04/24 | 10,11 | +1,40% | 66 261 |
25/04/24 | 9,97 | +0,30% | 52 244 |
24/04/24 | 9,94 | +1,12% | 38 093 |
23/04/24 | 9,83 | +0,31% | 44 526 |
22/04/24 | 9,8 | +1,14% | 72 849 |
Cours en différé Nasdaq, Le 26 avril 2024 à 22:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
+0,70% | 318 M | |
-20,52% | 2,89 Md | |
-37,25% | 2,18 Md | |
+28,93% | 1,75 Md | |
-18,19% | 1,61 Md | |
+39,56% | 877 M | |
+17,55% | 837 M | |
+21,41% | 817 M | |
-.--% | 813 M | |
-1,11% | 797 M |