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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 0,9400 EUR | -1,05% |
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-0,42% | -9,62% |
Description de l'Activité: Lamor Corporation Oyj
Nombre d'employés: 552
Répartition des Ventes par Activité: Lamor Corporation Oyj
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
Pollution and Treatment Control Products | 51,52 M | 128 M | 123 M | 114 M | 90,24 M |
Répartition Géographique des Ventes: Lamor Corporation Oyj
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
Middle East and Africa (MEAF) | 22,61 M | 53,11 M | 75,23 M | 65,94 M | 38,75 M |
Europe and Asia (EURASIA) | - | - | 28,42 M | 29,11 M | 28,77 M |
North and South America (AMER) | 11,63 M | 56,71 M | 18,88 M | 19,34 M | 22,72 M |
Asia-Pacific (APAC) | 6,03 M | 8,23 M | - | - | - |
Europe and Russia (EURU) | 11,25 M | 9,6 M | - | - | - |
Comité Exécutif: Lamor Corporation Oyj
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur Général | 58 | 27/01/2026 | |
Nalle Stenman
DFI | Directeur Financier/CFO | 55 | 09/06/2025 |
Richard Hill
COO | Directeur des opérations | 47 | 13/11/2024 |
Mervi Oikkonen
HRO | Responsable des Ressources Humaines | 50 | 01/01/2022 |
Composition du Conseil d'Administration: Lamor Corporation Oyj
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur/Membre du Conseil | 65 | 01/01/2020 | |
Nina Ehrnrooth
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 64 | 01/10/2021 |
Kaisa Lipponen
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 46 | 01/10/2021 |
Mika Ståhlberg
CHM | Président | 57 | 01/01/2022 |
Coordonnées de la Société: Lamor Corporation Oyj
Services et équipements environnementaux - Autres
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|---|---|---|---|---|---|---|
 | -1,05% | -0,42% | -24,19% | -76,14% | 29,17 M | |
| +2,82% | +3,20% | +0,70% | +32,86% | 89,99 Md | |
| +1,52% | +1,76% | -11,17% | +41,89% | 66,06 Md | |
| +2,45% | +7,22% | -9,80% | - | 22,19 Md | |
| +0,16% | -2,54% | +26,86% | +77,10% | 15,36 Md | |
| +2,47% | +4,62% | -17,17% | -8,70% | 7,57 Md | |
| +1,12% | +4,63% | +2,26% | +7,11% | 6,74 Md | |
| -3,75% | -1,50% | +60,66% | +65,64% | 6,33 Md | |
| -0,10% | -6,99% | +47,48% | +102,97% | 4,92 Md | |
| +2,59% | -4,26% | +25,96% | -16,30% | 2,72 Md | |
| Moyenne | +0,82% | +1,81% | +10,16% | +25,16% | 22,19 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +1,89% | +1,81% | +0,42% | +38,88% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
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Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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