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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
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Description de l'Activité: Innova Captab Limited

Nombre d'employés: 1 600
Répartition des Ventes par Activité: Innova Captab Limited
| Période Fiscale: Mars | 2022 (INR) | 2023 (INR) | 2024 (INR) | 2025 (INR) | 2026 (INR) |
|---|---|---|---|---|---|
Drugs and Pharmaceutical Products | 8,01 Md | 9,26 Md | 10,81 Md | 12,44 Md | 16,3 Md |
Répartition Géographique des Ventes: Innova Captab Limited
| Période Fiscale: Mars | 2022 (INR) | 2023 (INR) | 2024 (INR) | 2025 (INR) | 2026 (INR) |
|---|---|---|---|---|---|
India | 7,2 Md | 8,45 Md | 8,32 Md | 9,15 Md | 9,79 Md |
outside India | 796 M | 807 M | 2,45 Md | 3,19 Md | 2,98 Md |
Comité Exécutif: Innova Captab Limited
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur Général | 50 | 18/03/2022 | |
Lokesh Bhasin
DFI | Directeur Financier/CFO | - | 30/03/2024 |
Sujit Kumar Dana
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 12/02/2021 |
Neeharika Shukla
CMP | Compliance Officer | - | 09/05/2022 |
Romit Tyagi
PRN | Corporate Officer/Principal | - | 03/10/2016 |
Composition du Conseil d'Administration: Innova Captab Limited
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur/Membre du Conseil | 50 | 18/03/2022 | |
| Président | 54 | 18/03/2022 | |
| Directeur/Membre du Conseil | - | 28/02/2020 | |
Archit Aggarwal
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 27 | 01/04/2022 |
| Directeur/Membre du Conseil | 56 | 01/04/2022 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 44 | 01/04/2022 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 63 | 01/04/2022 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 73 | 01/04/2022 |
Coordonnées de la Société: Innova Captab Limited
Innova Captab Ltd.
Industrial Area, Plot No.320
134113, Panchkula
+91 17 2419 4500
http://www.innovacaptab.com
Pharmacies - Autres
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|---|---|---|---|---|---|---|
| -0,15% | +0,94% | +13,74% | - | 594 M | ||
| -2,65% | -1,41% | +49,64% | +161,09% | 1 085 Md | ||
| -0,95% | -1,00% | +62,81% | +60,96% | 624 Md | ||
| -1,46% | -3,17% | +26,51% | +83,42% | 442 Md | ||
| +0,33% | -1,17% | +27,98% | +26,90% | 332 Md | ||
| -3,89% | -11,22% | +20,78% | +26,07% | 277 Md | ||
| -0,02% | -2,85% | +25,27% | +44,88% | 282 Md | ||
| +0,66% | -1,42% | -29,26% | -39,30% | 217 Md | ||
| -0,39% | -1,18% | +20,55% | +61,13% | 196 Md | ||
| -3,31% | +0,44% | +13,66% | +72,00% | 167 Md | ||
| Moyenne | -1,25% | -1,57% | +23,17% | +55,24% | 362,25 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -1,61% | -1,06% | +35,03% | +81,17% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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