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Valorisation: ING US Inc

Capitalisation 8,21 Md 7,08 Md 6,51 Md 6,13 Md 11,51 Md 775 Md 11,61 Md 77,15 Md 30,04 Md 380 Md 30,81 Md 30,15 Md 1 315 Md PER 2026 *
10,5x
PER 2027 * 8,58x
Valeur d'entreprise 5,78 Md 4,99 Md 4,58 Md 4,31 Md 8,11 Md 545 Md 8,18 Md 54,33 Md 21,15 Md 268 Md 21,69 Md 21,23 Md 926 Md VE / CA 2026 *
0,74x
VE / CA 2027 * 0,7x
Flottant
84,72%
Rendement 2026 *
2,13%
Rendement 2027 * 2,31%
Dirigeant TitreAgeDepuis
Directeur Général 56 07/07/2022
Directeur Financier/CFO 50 01/01/2025
Directeur des opérations 52 -
Administrateur TitreAgeDepuis
Directeur/Membre du Conseil 63 28/05/2014
Directeur/Membre du Conseil 56 07/07/2022
Directeur/Membre du Conseil 70 13/04/2015
Varia. Varia. 5j. Varia. 1an Varia. 3ans Capi.($)
+0,34%+7,18%+18,94%+37,36% 65,23 Md
+1,99%+6,81%+108,99%+158,22% 43,44 Md
+0,16%+8,57%-12,25%+72,15% 12,81 Md
-0,41%+3,44%+23,22%+109,73% 11,75 Md
-1,93%+0,03%+11,90%+23,16% 7,07 Md
+1,90%+2,66%+5,47% - 4,53 Md
-0,61%+3,30%-14,23%+0,77% 4,34 Md
-0,76%+2,36%-4,96%+12,05% 4,05 Md
-2,08%+4,71%-9,70%+2,56% 3,38 Md
Moyenne -0,16%+4,13%+14,15%+52,00% 17,4 Md
Moyenne pondérée par Capi. +0,56%+4,57%+38,83%+77,26%

Finances

2026 *2027 *
Chiffre d'affaires 7,79 Md 6,72 Md 6,18 Md 5,82 Md 10,93 Md 735 Md 11,02 Md 73,24 Md 28,51 Md 361 Md 29,24 Md 28,62 Md 1 248 Md 8,17 Md 7,05 Md 6,48 Md 6,1 Md 11,47 Md 771 Md 11,56 Md 76,83 Md 29,91 Md 379 Md 30,68 Md 30,02 Md 1 310 Md
Résultat net 797 M 688 M 632 M 595 M 1,12 Md 75,26 Md 1,13 Md 7,5 Md 2,92 Md 36,93 Md 2,99 Md 2,93 Md 128 Md 930 M 802 M 737 M 694 M 1,3 Md 87,75 Md 1,32 Md 8,74 Md 3,4 Md 43,06 Md 3,49 Md 3,42 Md 149 Md
Endettement Net -2,43 Md -2,09 Md -1,93 Md -1,81 Md -3,41 Md -229 Md -3,44 Md -22,83 Md -8,89 Md -112 Md -9,11 Md -8,92 Md -389 Md -2,47 Md -2,13 Md -1,96 Md -1,84 Md -3,46 Md -233 Md -3,49 Md -23,21 Md -9,03 Md -114 Md -9,27 Md -9,07 Md -396 Md
Logo ING US Inc
Voya Financial, Inc. est un fournisseur de solutions et de technologies en matière d'avantages sociaux et d'épargne en milieu de travail. Le segment « Retraite » propose aux employeurs des solutions de plans de retraite ainsi que des technologies et des services de gestion. Ses produits et services comprennent la gestion complète ou la simple tenue de registres de plans à cotisations définies ; des produits d'investissement à valeur stable et à compte général fixe ; ainsi que des services visant à promouvoir le bien-être financier et la sécurité de la retraite des employés. Le segment Avantages sociaux propose des avantages sociaux en milieu de travail, notamment des assurances vie collective, des assurances invalidité, des services de gestion des congés, des assurances complémentaires, des services de bien-être financier, ainsi que des produits et services d’aide à la décision destinés aux moyennes et grandes entreprises et aux associations professionnelles. Le segment Gestion des investissements propose des produits d’investissement et des solutions de retraite couvrant un large éventail de zones géographiques, de secteurs de marché, de styles d’investissement et de fourchettes de capitalisation.
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Trader
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