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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 167,20 EUR | +0,97% |
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| 12/05 | HAL TRUST : une publication contrastée pour le premier trimestre 2026 |  |
| 12/05 | Bourse : Rexel à l'achat, OPA relevée sur Intertek, pluie de résultats |  |
Description de l'Activité: HAL Trust
Nombre d'employés: 34 583
Répartition des Ventes par Activité: HAL Trust
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
Unquoted | 5,01 Md | 7,63 Md | 9,85 Md | 10,02 Md | 10,19 Md |
Quoted Interests | 2,2 Md | 2,48 Md | 2,49 Md | 2,35 Md | 2,32 Md |
Répartition Géographique des Ventes: HAL Trust
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
Europe | 5,15 Md | 6,67 Md | 7,25 Md | 7,49 Md | 7,47 Md |
USA & Canada | 1,05 Md | 1,27 Md | 1,64 Md | 1,62 Md | 1,96 Md |
Asia | 583 M | 1,45 Md | 2,46 Md | 2,27 Md | 1,91 Md |
Other Countries | 431 M | 710 M | 994 M | 982 M | 1,18 Md |
Comité Exécutif: HAL Trust
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur Général | 55 | 31/03/2024 | |
| Directeur Financier/CFO | - | - | |
| Corporate Officer/Principal | 46 | 20/05/2025 |
Composition du Conseil d'Administration: HAL Trust
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur/Membre du Conseil | 76 | - | |
| Directeur/Membre du Conseil | 62 | - | |
| Président | 67 | - | |
Mary Harris
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 60 | - |
| Directeur/Membre du Conseil | 56 | - | |
| Directeur/Membre du Conseil | 63 | 20/05/2025 |
Participations: HAL Trust
| Nom | Actions | % | Valorisation |
|---|---|---|---|
SAFILO GROUP S.P.A. 49,58% | 206 126 958 | 49,58% | 392 M $ |
HAL TRUST 0,09% | 80 720 | 0,09% | 16 M $ |
Coordonnées de la Société: HAL Trust
HAL Trust
Weena 696
3012 CN, Rotterdam
+
Sociétés holdings - Autres
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|---|---|---|---|---|---|---|
 | +0,70% | -0,40% | +35,75% | +72,67% | 123 Md | |
| +1,47% | +1,27% | +51,61% | +77,30% | 23,39 Md | |
| +1,88% | +0,09% | +16,16% | +17,39% | 14,3 Md | |
| -6,38% | -7,53% | +55,35% | +71,32% | 14,24 Md | |
| +1,00% | -2,06% | -21,31% | -14,98% | 13,07 Md | |
| +3,04% | -0,40% | -27,81% | +46,59% | 11,9 Md | |
| +0,96% | +3,38% | +10,02% | +37,47% | 11,87 Md | |
| +2,74% | +1,49% | -1,09% | +154,14% | 11,73 Md | |
| +1,20% | -0,37% | +11,67% | +9,57% | 11,49 Md | |
| Moyenne | +0,73% | +0,69% | +14,48% | +52,39% | 26,1 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,69% | +0,16% | +26,61% | +62,68% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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