Valorisation de l'Entreprise: Fractyl Health, Inc.

Données réajustées à périmètre courant
Période Fiscale : Décembre 2024 2025 2026 2027 2028
Capitalisation 1 99,08 301,5 110,9 - -
Variation - 204,29% -63,22% - -
Valeur Entreprise 1 57,53 246,3 107,8 31,57 0,7988
Variation - 328,13% -56,24% -70,71% -97,47%
PER -1,27x -1,18x -2,03x -1,73x -2,01x
PBR 3,16x 17,6x -2,25x 1,99x 1,27x
PEG - -0,1x 0x -0,1x 0,1x
Capitalisation / CA 1 065x - - 4,96x 1,42x
Valeur Entreprise / CA 619x - - 1,41x 0,01x
Valeur Entreprise / EBITDA -0,62x -2,77x -1,62x -0,43x -0,01x
Valeur Entreprise / EBIT -0,62x -2,54x -1,33x -0,42x -0,01x
Valeur Entreprise / FCF - - -1,56x -0,5x -0,01x
FCF Yield - - -64,3% -201% -6 860%
Dividende / Action 2 - 287 330 - - -
Taux de rendement - 13 060 455% - - -
BNA 2 -1,62 -1,86 -0,3425 -0,4025 -0,3467
Taux de distribution - -15 447 849% - - -
Chiffre d'affaires 1 0,093 - - 22,38 78,15
EBITDA 1 -92,85 -89,06 -66,63 -73,59 -69,87
EBIT 1 -93,53 -96,82 -81,19 -74,97 -57,46
Résultat net 1 -70,43 -141 -55,28 -77,47 -68,09
Endettement Net 1 -41,56 -55,21 -3,112 -79,32 -110,1
Cours de référence 2 2,0600 2,2000 0,6966 0,6966 0,6966
Nbr de Titres (en Milliers) 48 099 137 044 159 180 - -
Date de publication 03.03.25 24.03.26 - - -
1USD en Millions2USD
Données Estimées

PER, Evolution détaillée



PER (Y) VE / CA (Y) VE / EBITDA (Y) Rendement du dividende (Y) Capi.($)
-2.03x - -1.62x-.--% 111 M
20.25x7.04x14.2x1,45% 67,98 Md
36.9x9.64x29.44x0,04% 64,94 Md
-77.3x14.92x-71.95x-.--% 27,58 Md
-15.85x6.12x-7.7x-.--% 26,06 Md
29.69x6.35x16.48x-.--% 25,74 Md
27.41x5.13x17.06x-.--% 20,09 Md
49.41x18.23x36.98x0,31% 17,16 Md
1289.22x37.23x812.54x-.--% 14,92 Md
18.23x5.44x12.69x-.--% 14,62 Md
Moyenne 137,59x 12,23x 85,81x 0,18% 27,92 Md
Moyenne pondérée par Capi. 81,98x 10,35x 51,58x 0,38%

Evolution du PER historique

Evolution du PBR historique

Evolution Valeur d'Entreprise / CA

Evolution Valeur d'Entreprise / EBITDA



Evolution du Rendement historique

  1. Bourse
  2. Actions
  3. Action GUTS
  4. Valorisation Fractyl Health, Inc.