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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 1 152,00 JPY | -1,12% |
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+5,40% | -25,24% |
Description de l'Activité: en Inc.
Nombre d'employés: 3 430
Répartition des Ventes par Activité: en Inc.
| Période Fiscale: Mars | 2021 (JPY) | 2022 (JPY) | 2023 (JPY) | 2024 (JPY) | 2025 (JPY) |
|---|---|---|---|---|---|
Human Resources Service Business | 42,72 Md | 54,54 Md | 67,72 Md | 67,66 Md | 65,68 Md |
Répartition Géographique des Ventes: en Inc.
| Période Fiscale: Mars | 2021 (JPY) | 2022 (JPY) | 2023 (JPY) | 2024 (JPY) | 2025 (JPY) |
|---|---|---|---|---|---|
Japan | 34,68 Md | 43,55 Md | 51,47 Md | 56,07 Md | 55,61 Md |
Asia | 8,05 Md | 10,99 Md | 16,24 Md | 11,59 Md | 10,06 Md |
Comité Exécutif: en Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Michikatsu Ochi
PSD | President | 75 | 01/04/2025 |
Teruda Teruyuki
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | 47 | 01/07/2024 |
Jun Nakajima
IRC | Investor Relations Contact | 42 | - |
Takuo Iwasaki
PRN | Corporate Officer/Principal | 45 | 01/10/2011 |
Takeru Imai
SAM | Sales & Marketing | - | 01/10/2025 |
Composition du Conseil d'Administration: en Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Michikatsu Ochi
CHM | Président | 75 | 01/06/2008 |
Daisuke Igaki
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 53 | 01/06/2020 |
Takuo Iwasaki
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 45 | 01/06/2021 |
| Directeur/Membre du Conseil | 74 | 01/06/2022 | |
Teruda Teruyuki
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 47 | 01/06/2021 |
Lin Youli
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 45 | 01/06/2022 |
| Directeur/Membre du Conseil | 55 | 01/06/2024 | |
Jun Nakajima
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 42 | 24/06/2025 |
Participations: en Inc.
| Nom | Actions | % | Valorisation |
|---|---|---|---|
EN INC. 24,05% | 11 958 507 | 24,05% | 83 M $ |
Coordonnées de la Société: en Inc.
Potails d'emplois en ligne
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | -1,12% | +5,40% | -31,59% | -52,75% | 280 M | |
| -0,87% | +2,67% | -20,21% | -18,52% | 6,52 Md | |
| -3,97% | -4,11% | -38,25% | -45,42% | 3,59 Md | |
| -1,43% | -1,62% | -17,53% | +5,01% | 1,9 Md | |
| -0,50% | -1,48% | -16,12% | -48,20% | 602 M | |
| -5,41% | -4,20% | -40,00% | -42,55% | 439 M | |
| +10,00% | +19,34% | -23,18% | -74,62% | 281 M | |
| 0,00% | +0,23% | -4,52% | +2,54% | 235 M | |
| -1,96% | +0,40% | -24,92% | -73,54% | 164 M | |
| -0,75% | -1,17% | +0,98% | -10,82% | 148 M | |
| Moyenne | -0,60% | +2,98% | -21,54% | -35,89% | 1,42 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -1,64% | +2,21% | -24,72% | -26,19% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
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Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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