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Deutsche Boerse AG
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
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| 27/08 | DPC Dash Ltd : Jefferies & Co. persiste à l'achat | ZM |
Description de l'Activité: DPC Dash Ltd
Nombre d'employés: 23 963
Répartition des Ventes par Activité: DPC Dash Ltd
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (CNY) | 2022 (CNY) | 2023 (CNY) | 2024 (CNY) | 2025 (CNY) |
|---|---|---|---|---|---|
Restaurants | 1,61 Md | 2,02 Md | 3,05 Md | 4,31 Md | 5,38 Md |
Répartition Géographique des Ventes: DPC Dash Ltd
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (CNY) | 2022 (CNY) | 2023 (CNY) | 2024 (CNY) | 2025 (CNY) |
|---|---|---|---|---|---|
Mainland China | 1,61 Md | 2,02 Md | 3,05 Md | 4,31 Md | 5,38 Md |
Comité Exécutif: DPC Dash Ltd
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Yi Wang
CEO | Directeur Général | 48 | - |
Ting Wu
DFI | Directeur Financier/CFO | 49 | 22/02/2021 |
Jun Zhong
COO | Directeur des opérations | 53 | 03/09/2018 |
Wing Nga Ho
SEC | Secrétaire Général | 54 | - |
Nga Ho Wing
SEC | Secrétaire Général | - | - |
Composition du Conseil d'Administration: DPC Dash Ltd
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Zohar Ziv
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 73 | 30/04/2008 |
Frank Krasovec
CHM | Président | 81 | 30/04/2008 |
Yi Wang
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 48 | - |
James Marshall
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 59 | 18/04/2019 |
Matthew Ridgwell
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 61 | 18/04/2019 |
David Barr
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 02/12/2015 |
Li Hong Wang
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 58 | 18/03/2022 |
Bin Yu
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 56 | 31/12/2024 |
Weiking Ng
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 49 | 29/04/2025 |
Coordonnées de la Société: DPC Dash Ltd
Restauration rapide
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|---|---|---|---|---|---|---|
 | +0,19% | +3,29% | -21,14% | -5,10% | 172 Md | |
| +0,66% | +7,46% | +14,25% | +4,02% | 111 Md | |
| -0,35% | +4,53% | -4,88% | +31,00% | 55,36 Md | |
| -0,21% | +3,93% | +3,62% | +24,40% | 41,07 Md | |
| -2,26% | -5,38% | -28,60% | -18,81% | 37,82 Md | |
| +0,94% | +5,44% | +11,03% | +16,33% | 26,09 Md | |
| +0,95% | +9,46% | +14,96% | +53,75% | 24,48 Md | |
| +1,01% | +5,13% | +2,97% | -15,08% | 15,36 Md | |
| +0,44% | +0,62% | +42,73% | +106,81% | 14,57 Md | |
| Moyenne | +0,24% | +3,81% | +3,88% | +21,92% | 55,32 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,25% | +4,13% | -3,88% | +9,33% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
Chiffre d'affaires trimestriel - Taux de surprise
- Bourse
- Actions
- Action 1405
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