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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 4,040 EUR | +3,59% |
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-0,51% | -28,50% |
| 11/06 | Cricut, Inc. dévoile son nouveau positionnement de marque en tant que plateforme de création | CI |
| 06/05 | Transcript : Cricut, Inc., Q1 2026 Earnings Call, May 05, 2026 |
Description de l'Activité: Cricut, Inc.
Nombre d'employés: 700
Répartition des Ventes par Activité: Cricut, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Products | - | - | - | - | 381 M |
Connected Machines | 548 M | 253 M | 198 M | 192 M | - |
Platform | - | - | - | 313 M | 327 M |
Subscriptions | 206 M | 272 M | 304 M | - | - |
Accessories and Materials | 552 M | 361 M | 263 M | 207 M | - |
Répartition Géographique des Ventes: Cricut, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
North America | 1,16 Md | 744 M | 610 M | 555 M | 539 M |
International | 149 M | 142 M | 155 M | 157 M | 170 M |
Comité Exécutif: Cricut, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Ashish Arora
CEO | Directeur Général | 58 | 01/02/2012 |
Kimball Shill
DFI | Directeur Financier/CFO | 62 | 01/04/2022 |
Richard Murphy
COO | Directeur des opérations | - | - |
Sanjay Dahr
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | - |
Miranda Oliver
HRO | Responsable des Ressources Humaines | - | 01/01/2017 |
Composition du Conseil d'Administration: Cricut, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Jason Makler
CHM | Président | 52 | 01/03/2021 |
Ashish Arora
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 58 | 01/03/2021 |
Steven Blasnik
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 68 | 01/03/2021 |
Russell Freeman
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 01/03/2021 |
Melissa Reiff
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 71 | 01/03/2021 |
| Directeur/Membre du Conseil | 73 | 01/03/2021 | |
Heidi Zaksewicz
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 28/09/2024 |
Coordonnées de la Société: Cricut, Inc.
Matériels et logiciels intégrés
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | +7,76% | -22,63% | - | - | 37,01 Md | |
| +4,12% | +3,84% | -25,04% | -24,86% | 16,35 Md | |
| -9,76% | -6,67% | +8,06% | -30,32% | 11,95 Md | |
| -0,64% | -7,68% | -56,42% | -78,98% | 6,62 Md | |
| -7,39% | -7,01% | +41,03% | -0,10% | 4 Md | |
| -4,44% | -5,10% | - | - | 3,6 Md | |
| -5,10% | -8,44% | -10,33% | -24,48% | 3,38 Md | |
| -0,03% | -0,71% | +6,92% | - | 3,22 Md | |
| +0,50% | +1,40% | +60,49% | - | 2,93 Md | |
| Moyenne | -1,76% | -6,25% | +3,53% | -31,75% | 9,9 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +1,61% | -13,90% | -7,39% | -32,50% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
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Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
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ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
Chiffre d'affaires trimestriel - Taux de surprise
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