Société Computershare Limited OTC Markets
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 26,27 USD | +4,25% |
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+5,71% | +16,19% |
| 20/05 | Computershare Limited (ASX:CPU) a fait l'acquisition de Fitzcores LLC. | CI |
| 15/05 | Les banques et la tech soutiennent la Bourse australienne, mais un repli hebdomadaire se dessine | RE |
Description de l'Activité: Computershare Limited

Nombre d'employés: 12 891
Répartition des Ventes par Activité: Computershare Limited
| Période Fiscale: Juin | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Issuer Services | 1,03 Md | 1,01 Md | 1,12 Md | 1,21 Md | 1,26 Md |
Corporate Trust | - | - | - | 936 M | 976 M |
Computer Share Corporate Trust | - | 336 M | 869 M | - | - |
Employee Share Plans & Voucher Services | 335 M | 342 M | 357 M | 458 M | 513 M |
Communication Services & Utilities | 341 M | 349 M | 319 M | 340 M | 347 M |
Mortgage Services & Property Rental Services | 609 M | 587 M | 549 M | 500 M | 160 M |
Technology Services & Operations | - | - | - | 18,73 M | 23,83 M |
Technology Services | 225 M | 239 M | 254 M | - | - |
Business Services | 211 M | 171 M | 207 M | - | - |
Corporate Revenue | 1,63 M | 5,29 M | 8,73 M | 1,49 M | - |
Unallocated Other Income | -39,65 M | -32,8 M | -19,83 M | -13,16 M | - |
Other income and corporate revenue | - | - | - | - | -5,54 M |
Intersegment Revenue | -428 M | -440 M | -463 M | -155 M | -154 M |
Répartition Géographique des Ventes: Computershare Limited
| Période Fiscale: Juin | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 1,19 Md | 1,45 Md | 2,06 Md | 2,02 Md | 1,73 Md |
UK, Channel Islands, Ireland & Africa | - | - | - | - | 719 M |
Canada | 180 M | 193 M | 227 M | 232 M | 231 M |
Australia and New Zealand | - | - | - | - | 212 M |
Asia | - | - | - | - | 126 M |
Continental Europe | - | - | - | - | 98,47 M |
Hong Kong | 161 M | 117 M | 119 M | 114 M | - |
Switzerland | 73,04 M | 98,93 M | 92,64 M | 123 M | - |
Other Countries | 153 M | 153 M | 148 M | 173 M | - |
United Kingdom | 325 M | 343 M | 362 M | 447 M | - |
Australia | 203 M | 209 M | 196 M | 195 M | - |
Comité Exécutif: Computershare Limited
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Stuart Irving
CEO | Directeur Général | 54 | 01/07/2014 |
| Directeur Financier/CFO | 54 | 03/12/2019 | |
Jonathan Kidd
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/01/2022 |
Mark McDougall
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/01/2009 |
Hussain Baig
COO | Directeur des opérations | 54 | 01/06/2023 |
Composition du Conseil d'Administration: Computershare Limited
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Stuart Irving
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 54 | 01/07/2014 |
Tiffany Fuller
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 55 | 01/10/2014 |
Joseph Velli
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 68 | 01/10/2014 |
Abi Cleland
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 52 | 14/02/2018 |
Paul Reynolds
CHM | Président | 68 | 10/11/2022 |
John Nendick
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 68 | 21/09/2021 |
Gerrard Schmid
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 57 | 14/03/2024 |
Participations: Computershare Limited
| Nom | Actions | % | Valorisation |
|---|---|---|---|
COMPUTERSHARE LIMITED 1,53% | 8 835 192 | 1,53% | 220 M $ |
| 154 422 008 | 33,45% | 43 M $ | |
BERKELEY ENERGIA LIMITED 12,25% | 54 678 103 | 12,25% | 18 M $ |
| 26 904 257 | 4,1% | 13 M $ | |
GREENX METALS LIMITED 4,41% | 13 725 180 | 4,41% | 9 M $ |
| 27 724 074 | 2,18% | 6 M $ | |
AUSSIE BROADBAND LIMITED 0,37% | 1 075 537 | 0,37% | 4 M $ |
AURA ENERGY LIMITED 4,41% | 44 973 086 | 4,41% | 4 M $ |
Coordonnées de la Société: Computershare Limited

Information professionnelles - Autres
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| -3,06% | +0,25% | -19,57% | +7,64% | 126 Md | ||
| -2,34% | -3,14% | +6,54% | +25,42% | 44,3 Md | ||
| -2,13% | -3,31% | -57,98% | -35,19% | 35,89 Md | ||
| -3,90% | -6,22% | -41,31% | -28,71% | 19,77 Md | ||
| -3,80% | +0,70% | -60,64% | -46,47% | 16,32 Md | ||
| -3,17% | -5,32% | -26,10% | -10,37% | 13,08 Md | ||
| -4,99% | -6,63% | -44,40% | -40,48% | 9,07 Md | ||
| -2,32% | -13,31% | +57,33% | +27,53% | 4,06 Md | ||
| -1,74% | -1,71% | -11,39% | - | 1,63 Md | ||
| Moyenne | -3,05% | -0,85% | -21,95% | -12,58% | 30,04 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -2,98% | +0,38% | -24,41% | -3,31% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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